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工业工程技术人员
职业编码:2-02-30-01
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.研究、规划、设计、改进组织架构、工作方法和运营程序;2.设计、改进操作方法、现场布置,分析、优化、改进工艺方法;3.设计、改进生产辅助手段,设计装配零件操作顺序,观察设备使用情况,验证设备的操作性;4.制订典型劳动作业或代表性产品的工时消耗量或产量的标准数据;5.统计、分析工时,测定、改进、评价工作定额、劳动定额,优化成本控制;6.分析、优化供应商的生产质量、生产过程和生产体系。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
可靠性工程技术人员
职业编码:2-02-29-05
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.确定产品维修性、测试性、保障性、安全性、环境适应性等可靠性的定性定量要求,制订可靠性保证大纲和工作计划;2.进行可靠性预计、分配和评价,建立可靠性模型;3.制订可靠性设计准则,应用可靠性设计和分析工具分析、处理已发生和可能出现的故障;4.设计可靠性增长、测定、鉴定试验方案,组织可靠性试验,评估、改进产品可靠性;5.参与产品可靠性评审,进行故障调查;6.设计、实施、改进、评价可靠性信息系统,采集产品可靠性信息。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
质量认证认可工程技术人员
职业编码:2-02-29-04
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.进行认证机构、检测机构、实验室能力技术评价和监督检查;2.进行认证、审核、实验室检测人员能力评价;3.进行委托方的管理体系、产品、服务与标准符合性技术评价。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
质量管理工程技术人员
职业编码:2-02-29-03
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.编制、实施质量管理规划;2.建立、运行质量管理体系;3.进行质量文化、诚信、品牌建设;4.研究、应用质量管理模式、方法和工具,实施质量策划、评价、控制和改进;5.建立质量信息系统,进行质量统计分析、考核奖励和教育培训;6.调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故;7.开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
计量工程技术人员
职业编码:2-02-29-02
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.研究、建立、维护计量基准、计量标准及测量装置;2.制定、修订、审查和管理计量技术法规,并监督、实施;3.组织进行量值比对、量值传递和计量标准考核,监督管理计量器具与标准物质;4.组织进行计量新产品定型鉴定和计量仲裁,进行计量公证、评估与认证;5.研制、开发计量检测仪器、设备、系统及标准物质;6.维护、使用计量器具,管理计量工作;7.提供技术咨询服务,推广普及计量知识。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
标准化工程技术人员
职业编码:2-02-29-01
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.制定标准化战略、规划、计划、规章制度和标准体系;2.研究、应用标准化理论、方法、技术;3.制定、修订、审查、管理标准(含标准样品)并监督实施;4.进行标准化科学实验研究、验证、测试评价;5.参与国际标准化活动;6.管理、研究组织机构统一社会信用代码和物品编码并推广应用;7.提供标准化技术咨询服务,普及标准化知识。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
防伪工程技术人员
职业编码:2-02-28-06
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.研究、应用防伪技术;2.进行防伪产品开发和工程设计;3.检测、验证、甄别、鉴定防伪技术产品;4.安装、调试、维护防伪仪器、设备;5.制订、修订防伪技术产品标准,并指导实施;6.推广、应用防伪技术产品。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
房屋安全鉴定工程技术人员
职业编码:2-02-28-05
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.调查、收集房屋设计图纸、施工资料和改造、加固、维修、权属材料;2.制订房屋鉴定、检测方案;3.进行房屋现场查勘,检查、记录房屋存在的安全问题;4.复核验算建筑结构安全性能;5.综合分析判定建筑结构安全程度,做出鉴定结论,提出处理建议;6.编制房屋安全鉴定文书。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
安全评价工程技术人员
职业编码:2-02-28-04
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.收集案例资料,编制生产安全危险有害因素辨识、分析方案;2.实地勘查、测量、辨识、定性分析危险有害因素,确定危险源;3.量化计算风险度,预测可能发生事故的部位、原因、影响范围、损害程度;4.制订防范生产安全风险的技术、管理措施并指导实施;5.提供生产安全风险评价咨询服务,编制评价报告。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
安全生产管理工程技术人员
职业编码:2-02-28-03
职业技能等级:无等级
受教育程度:无
职业定义:1.制订安全生产工作思路,落实安全生产事项;2.制订安全生产计划、目标、岗位安全操作规程并指导实施;3.组织编制安全技术措施应用和安全培训方案;4.制订安全检查计划,监督、检查安全生产状况,进行事故危害预防预测,分析、评估、处理事故,进行伤亡事故统计、报告;5.制订、评估重大隐患的整改方案;6.组织编写生产安全事故应急预案,组织生产安全事故应急演练;7.进行职业卫生预防预测。
职业环境条件:暂无
职业能力特征:暂无
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