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银行国库业务专业人员
职业编码：2-06-09-01
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.制订经理国库政策制度并组织实施;2.为财政部门开设国库单一账户，组织、办理国家预算资金的收纳、划分、留解、退付和支拨业务，编制国库办理的国家预算收入和支出的会计核算报表，统计分析国库资金收支，推广应用财税关库银横向联网系统、国库会计数据集中系统、国库管理信息系统;3.督促检查财政、税务、海关等征收机关以及国库经收处将所收款项及时足额交入国库，协调财、税、库、行的业务关系;4.承担国库现金管理有关工作;5.代理国务院财政部门向金融机构发行、兑付国债，参与制订国债和其他政府债券的发行计划，拟订国债发行、兑付的制度办法;6.组织并监督管理金融机构国债发行、承销、兑付、防伪反假等工作;7.执行国库管理相关制度，在办理预算收支业务中加强审核监督;8.监督财政存款开户和监督检查银行业金融机构代理的国库业务。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
职业技术实训指导专业人员
职业编码：2-06-08-04
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.评估训练对象技术技能基础能力水平;2.制订训练对象实习实训、社会实践、就业准备等计划，编制开发相关技术文件;3.开展技术技能的训练与指导工作，跟踪记录实习实训过程，测评训练结果;4.分析处理实习实训行为数据，评估技术技能训练成效，改进训练方案与指导方法;5.训练竞赛选手的技术技能，指导技能竞赛和社会实践等活动;6.跟踪行业企业新技术、新工艺、新规范，为人才培养方案、技术培训方案的更新与调整提供建议。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
职业信息分析专业人员
职业编码：2-06-08-03
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.进行职业、就业、创业、社会保障等信息采集与传递;2.进行职业、就业、创业、社会保障等信息数据审核和汇总、整理加工;3.进行职业、就业、创业、社会保障等信息数据分析、数据解读;4.研究、应用职业、就业、创业、社会保障等信息，并进行预测预警;5.提供职业、就业、创业、社会保障等信息决策咨询服务;6.发布职业、就业、创业、社会保障等信息，并收集反馈。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
人力资源服务专业人员
职业编码：2-06-08-02
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.研究、分析客户需求;2.调查、诊断客户人力资源管理状况;3.制订、实施客户人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务的服务方案;4.维护客户关系;5.评估方案实施效果。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
人力资源管理专业人员
职业编码：2-06-08-01
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.编制单位人力资源发展规划和年度计划，进行定员定额和工作岗位分析;2.建立人员绩效考核体系，制订标准，组织实施绩效考核;3.制订、实施单位人员招聘、甄选和配置计划;4.制订单位人员职业生涯发展规划和职业技能开发计划，组织培训活动;5.制订、实施单位人员薪酬福利和激励保障方案;6.协调、处理单位内部的劳动关系;7.进行组织文化建设。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
不动产确权登记专业人员
职业编码：2-06-07-17
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.制订地籍调查和确权登记技术方案，组织实施和指导地籍调查、权属核实、地籍测绘等内外业务;2.开展不动产和自然资源确权登记审核登簿业务，指导登记窗口开展事务性工作;3.提供不动产和自然资源权属争议调处方案，组织实施权属争议调处活动;4.开展不动产和自然资源确权登记信息数据的采集与集成、建库与管理、分析与应用、共享与保护;5.接受委托，开展地籍调查、权属确认、权属争议调处和不动产登记登记申请办证等代理业务;6.进行不动产和自然资源确权登记相关法律法规和业务咨询服务。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
技术经理人
职业编码：2-06-07-16
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.收集、储备、筛选、发布各类科技成果信息，促进交易各方建立联系;2.为技术交易各方提供技术成果在科技、经济、市场等方面评估评价、分析咨询、尽职调查、商务策划等服务;3.为交易各方提供需求挖掘、筛选、匹配和对接等服务;4.编制科技成果转移转化实施方案、商业计划书、市场调查报告等，开展可行性研究论证;5.组织各类资源促进技术孵化、熟化、培育、推广和交易;6.提供科技成果转移转化和产业化投融资相关服务;7.提供科技成果转移转化知识产权导航、布局、保护和运营等服务。;8.提供科技成果转移转化合规审查、风险预判、争端解决等法律咨询服务。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
招标采购专业人员
职业编码：2-06-07-15
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.研究、评估拟招标采购的项目，制订招标采购方案;2.组织实施和管理招标采购过程，操作电子化交易工具并进行交易;3.协助解决招标采购过程中出现的争议;4.制订并协助订立、管理招标采购合同;5.提供招标采购活动的法规政策咨询和业务流程指导。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
企业合规师
职业编码：2-06-07-14
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报; ;5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务;7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
数字化管理师S
职业编码：2-06-07-13
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.搭建企业及组织的人员管理架构，制订数字化办公推进计划和实施方案，进行扁平可视化管理;2.搭建数字化办公模块，维护组织运转流程，进行组织内沟通;3.制订企业及组织工作流协同机制，积淀、共享知识经验;4.进行业务流程、业务行为的在线化和企业及组织的大数据决策分析;5.优化企业及组织信息通道，进行组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线，控制成本，改进生产、销售等管理工作。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
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