寒冬时节，酒泉市肃州区甘肃金刚光伏股份有限公司生产车间内暖意融融：自动化设备运转，工人有序作业，一派繁忙。而在今年年初，公司人事主管曾建勇还因“用工难”犯愁——生产关键期缺工程师，产能爬坡受影响。 企业难题刚显现，肃州区人社局“人社服务专员”便上门，定制“一企一策”引才方案并跟踪落实，助企业解困，这是区人社局“一问四送”助企纾困行动的缩影。 “一问”即精准问需。此前惠企政策常因信息壁垒“沉睡...

为保障重点企业厦门时代（宁德时代全资子公司）的迫切用工需求，安徽省巢湖市人社局主动作为、精准施策，自2025年10月下旬起，通过构建立体宣传网络、创新“下沉式”面试服务、建立每日调度机制等系列举措，全力打通招工“堵点”。截至11月30日，累计组织线下招聘面试活动51场，线上推动4057人报名应聘，经面试筛选、体检合格后，已成功组织7批共451名求职者赴厦门时代培训上岗，有效缓解了企业阶段性用...

残疾人是一个特殊困难的群体，需要格外关心、格外关注。记者从河北省残联获悉，“十四五”时期，河北省持续加强残疾人关爱帮扶，不断满足残疾人群体康复、就业、教育等方面需求，精准服务残疾人127.9万人次，城乡新增残疾人就业9.67万余人，河北省残疾人民生保障和关爱服务水平进一步提升。 着力将残疾人基本生活保障网织得更密，河北省强化兜底保障政策落实，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴连续3年提标...

近期，安徽省黄山市休宁县人社局以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，联合各乡镇完成对全县人力资源就业情况地毯式摸排调查，确保“不落一人”，为进一步推动就业创业扶持政策实现清单式落实和保障稳岗就业工作有序开展提供了有力的工作支撑。 精细摸排，实现底数“一本清”。构建“县乡村”三级联动体系，县人社局牵头制定方案、组织业务培训，明确采集标准、时间节点及质量要求，确保工作方向统一、流程规范；同时联合公...

“从家里骑电动车十多分钟就到厂里，每月能挣4000多元，既能挣钱又能顾家。”12月8日，在宁夏醇香园粮油科技有限公司务工的彭阳县白阳镇南山村村民张步芳说。今年以来，彭阳县坚持“稳内拓外”的工作思路，在稳定县内企业用工的同时，引导劳动者有序跨省就业增收。今年截至目前，全县已转移就业6.09万人，实现工资性收入16亿元。 今年年初，彭阳县积极对接该县农业产业基地、工业园区、就业帮扶车间等各类用工...

今年以来，庐江县以平台优化、模式创新、机制突破为抓手，通过织密就业保障网、拓宽就业渠道、优化服务供给等措施，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体实现高质量充分就业。截至11月底，该县累计举办“线上线下”招聘活动397场，城镇新增就业8957人。 强化政策供给，优化就业服务，保障高校毕业生就业。庐江县高效推进高校毕业生就业帮扶工作，通过“安徽智慧就业”大数据系统，掌握基础信息，建立完...

今年以来，西宁（国家级）经济技术开发区锚定高质量发展目标，以培育新质生产力为抓手，聚焦新能源、绿色算力、新材料、生物医药等重点产业用工需求，通过政策赋能、平台搭建、产教融合多维发力，推动稳就业、促增收工作落地见效。12月9日，西宁开发区提供数据显示，1至11月实现新增就业11440余人。 西宁开发区着力构建“线上+线下”立体化招聘服务网络。线下举办专场招聘会，线上开展“直播带岗”，累计组织招...

近年来，山东省济宁市微山县人社局在全县范围内推广“家门口”就业服务模式。其中，南阳镇正悄然变样——昔日摇橹捕鱼的渔民，如今成了旅游项目的“专业演员”；空闲在家的老人，指尖翻飞编织蒲草，便能换来稳定收入；在外打拼的年轻人，也被吸引回乡，当起了民宿店主、合作社股东……一股“家门口就业创业”的热潮，正在这千年水乡蓬勃兴起。 挖掘村民技能，促进“家门口就业”。“以前哪想过，放鹰、划船、编蒲草也能变成...

为扎实推进稳就业、保民生，帮青年学生找准职业方向、用好就业创业政策红利，近日，5+2就业之家“再进展”系列活动暨新余市2025年促就业留人才“三百”专项行动走进江西新能源科技职业学院，为300余名大学生送上了一场实用接地气、干货满满的就业创业指导。 活动开场，《新余印象》《小新留余记》两部宣传片接连播放，直观展现了新余作为“国家新能源科技示范城”的产业活力与发展机遇，让同学们真切感受到这座城...

关于开展中亚国家“职教出海百校工程” 立项单位遴选的通知 各有关单位： 为贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》等文件要求，提升职业教育国际竞争力，深化中国与中亚国家新时代全面战略伙伴关系，推动共建“一带一路”倡议与塔吉克斯坦“2030年前国家发展战略”、哈萨克斯坦“2050年前国家发展战略”有效对接，助力中国与中亚国家产教高质量、高水平合作，经研究决定，由塔吉克斯坦共和国...