各位考生：     西藏自治区2026年高校毕业生公开考录公务员笔试报名已于2025年12月7日9：30开通，将于12月12日18：00截止，报名网址：http://zp.cpta.com.cn。现将截至12月11日10：00各岗位报名情况公布，请点击下面附件查看。 温馨提示：请各位考生抓紧时间报考，及时完成“报名确认”操作，并随时关注报名系统审核情况；报名期间，请考生做好个人账户信息保护，...

冬韵蕴华章，英才聚东阳。为聚力推进“人才强市”、“创新强市”战略走深走实，12月6日，由东阳市委组织部、东阳市人力社保局主办、东阳市人才服务和人事考试中心承办的2025年第七届青年博士东阳高校行活动在浙江广厦建设职业技术大学木雕小镇校区顺利举行。东阳市委常委、浙江省人才市场，东阳市人社局，广厦大学等领导出席活动。 活动筹备阶段，市人社局聚焦广厦大学博士人才需求，联合我市引才联络站猎聘集团，寻...

近年来，山东省济宁市微山县人社局以高质量党建为统领，将党建工作与企业用工保障、就业政策扶持、职业技能培训等人社核心业务深度融合，构建“党建+产业链服务”新模式，破解企业用工难题、激活劳动力资源，助推微山县“13条标志性产业链、24条重点产业链”提质增效。 “党建+产业链用工保障”，实现精准对接。筑牢党建引领的责任体系，出台《微山县标志性产业链人社要素保障工作方案》，建立企业包保联系机制，人社...

今年以来，巢湖市人社局锚定服务民营经济发展、稳定扩大就业核心目标，聚焦企业急难愁盼，以政策为基、服务为要、培训为翼，通过搭建对接平台、开展靶向培训、落实惠企政策、优化争议调处等举措，持续激发市场主体活力，提振企业发展信心，为区域民营经济高质量发展注入强劲人社动能。 搭好供需 “连心桥”，精准匹配稳就业。以全年公共就业服务专项活动为依托，巢湖市人社局采用 “线上 + 线下” 结合宣传、“政府 ...

陕西近期出台开展大规模职业技能提升培训实施方案，于2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业等紧缺技能人才供给，以“技能照亮前程”行动为牵引，深入实施职业技能提升工程，广泛开展职业技能培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训100万人次以上。 聚焦高精尖产业。分行业领域实施专项职业技能培训：先进制造业领域，将遴选一批产业发展急需、行业特色鲜明的培训项目，开展相...

为贯彻落实市委、市政府关于就业公共服务提质升级的工作要求，夯实业务交流展示活动基础，打造专业化就业服务队伍。近日，我市开展2025年就业公共服务业务交流展示培训活动，来自各区人社相关部门的80名参训人员开启为期5天的集中脱产“充电”之旅。 本次培训创新采用“理论筑基+实战练兵”的立体化模式，构建“政策解读+技能实训+案例复盘+模拟展示”四位一体课程体系，精准对接交流展示核心需求。邀请行业权威...

2025年4月以来，北京市人力资源和社会保障局组织开展了“智汇人社‘十五五’ 共谱发展新篇章”主题征文活动。本次活动得到社会各界人士及全市人社系统干部职工的大力支持和广泛参与，共收到各类作品360篇（条），其中，“对策建议类”文章170篇，意见建议190条。 经过初评、复评和终评环节，41篇“对策建议类”文章被评为优秀作品，其中一等奖5篇、二等奖15篇、三等奖21篇；18条意见建议被评为“金...

冬季行动开展以来，我市聚焦欠薪问题，全面排查、合力攻坚、强化监管，切实保障劳动者合法权益。 全面排查。以冬季行动为主线，重点聚焦已竣工尚未结算的工程项目，政府、国企投资项目，服装加工、物业保洁等劳动密集型用工企业，公交、环卫等民生底线领域，在全市范围内开展“地毯式”排查，做到底数清、情况明。自11月份以来，排查在建项目22个、用人单位31家。 合力攻坚。建立市级跨部门联系机制，针对排查出的欠...

根据《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》、《劳动能力鉴定管理办法》等相关规定及劳动能力鉴定工作流程，我局于11月22日在市立医院组织开展2025年第16期劳动能力现场医学鉴定，12月9日在市人力社保大楼召开劳动能力鉴定委员会会议，经台州市劳动能力鉴定委员会审议确定，共出具各类鉴定结论565人次，其中因工511人次，职业伤害19人次，因病或非因工35人次，有27人构不成劳动能力鉴定伤残等级。

近日，上海市宝山区推出“欠薪反映二维码”智慧维权模式，为破解欠薪治理难题注入“数字动能”。 政企协同，全域归集精准覆盖。“欠薪反映二维码”以“精准关联、全域覆盖”为核心目标，依托“安薪工程”系统归集项目备案信息后，按项目规模分级赋码，实行“一工地一码”。100万元以上项目由区建管委统一赋码，100万元以下项目由所属街镇（园区）负责赋码，确保每个工地都有专属“线上入口”，从源头解决欠薪反映信...