职称评审 是按照评审标准和程序 对专业技术人才品德、能力、 业绩的评议和认定 职称评审结果 是专业技术人才 聘用、考核、晋升等的重要依据 企业、事业单位、社会团体、 个体经济组织等的专业技术人才 以及自由职业者 都可以申报职称评审 人力资源社会保障部负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。 县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。 行业主管部门在各...

12月20日，“津彩e起创·劳务共赋能”京津冀甘交流展示活动在天津国家会展中心成功举办。本次活动旨在激发社会创新创业活力，提升区域劳务品牌影响力，搭建四省市就业合作新平台。 活动现场，与会嘉宾为第六届“海河英才”创业交流展示活动获奖项目颁奖，10个项目分获金、银、铜奖及优秀奖。部分优秀创业项目进行了现场展示，涵盖生物质谱高端医疗装备、高端化合物半导体光电芯片等高新技术领域，充分展现了新时代创...

　　近日，广西壮族自治区柳州市“技能照亮前程 强企增技稳岗”专项培训行动启动，一批高等院校、职业（技工）院校与重点企业完成合作签约。 　　专项培训行动充分发挥企业培养技能人才主体作用，面向行业龙头企业、头部企业、重点行业产业链上下游企业、重点中小微企业等，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，以政企校协作模式共同推进技能培训工作，满足企业“小而精”的专业化培训...

一体推进教育科技人才发展 加快实现高水平科技自立自强 ——深入学习《习近平谈治国理政》第五卷 科学技术部党组 《习近平谈治国理政》第五卷生动记录了我们党领导人民推进中国式现代化的伟大实践，集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展，将“一体推进教育科技人才事业发展”作为专章内容进行了系统阐述，明确了一体发展的战略要求和实践路径，我们必须认真学习、深刻领会，坚决抓好贯彻落实。 一、充...

新华社北京12月25日电（记者陈旭）北京市人力资源和社会保障局近日发布《北京市职称自主评审管理办法（试行）》，以“分类施策、评用衔接、放管并重”为原则，构建以创新能力、质量、实效和贡献为导向的人才评价体系，根据产业、行业、专业情况，稳妥有序向用人单位下放职称评审权，让评价标准更贴合企业发展和岗位需求，促进人才培养与产业需求的深度融合。 办法适用的范围包括三类，专业技术人才密集、技术实力较强、...

现如今，人才工作早已成为一项牵动全局的系统工程，唯有下好人才工作“融”字棋，在产才融合、校地融合、人城融合上精准发力，方能激活人才关键变量，构筑高质量发展最大增量。 加速产才深度融合，让人才匹配成为产业跃升的关键变量。当前不少地方仍存在引进人才与本地产业需求“两张皮”问题，一方面，人才引进与地方主导产业需求存在结构性错位，出现“引来的用不上、急需的引不来”的现象；另一方面，人才评价标准较为单...

由中国教育报和中国教育电视台 联合评出的 2025年全国十大教育新闻揭晓 一起来看—— 上下滑动查看↓ 今年以来，习近平总书记高度重视教育、始终关心教育，发表重要讲话，看望勉励师生、给学校和师生回信，作出一系列重要指示批示，极大鼓舞和激励教育战线干部师生。3月6日，习近平总书记看望了参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员，并参加联组会，听取意见和建议。习近平总书记强调，新时代新征...

12月10日，教育部举行“教育大会一年间·教改进行时”发布会，介绍卓越工程师培养改革情况，解读《卓越工程师教育认证标准》。这项重大改革成效如何？有何经验？如何向更加“卓越”迈进？跟教育小微一起来看—— 如何向更加“卓越”迈进 ——透视卓越工程师培养改革 2021年，习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要培养大批卓越工程师，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工...

近年来，石首市联合湖南省南县、华容县、安乡县创新建立“石南华安”跨省就业联盟，以区域协同破解就业供需难题，通过建机制、搭平台、优政策、汇资源，构建起“双向奔赴、合作共赢”的就业服务新格局，开辟了省际边界地区劳务协作新路径。 一、建立协同机制，筑牢合作“压舱石” 立足鄂南湘北地域相连、人文相亲的基础，以及民间群众长期劳务交流传统。联盟以机制建设破解协作壁垒，推动合作常态化、制度化。一是签订联盟...