机械臂精准舞动，无人机灵活穿梭；直播间妙语推爆品，指尖巧技塑美食。近日，2025年浙江省武义县“技能带头人”选拔大赛拉开战幕，各路技能精英齐聚一堂、尽展所长。经过激烈角逐，来自4个工种的20名技术工人脱颖而出，荣获武义县新一批“技能带头人”称号。 在传统工业大县武义，高技能人才的结构性短缺与狭窄的成长通道，一度制约着当地的产业升级。为此，近年来武义聚焦县域发展实际，创新建立“技能带头人”选拔...

各市（区）人社局、厅属有关单位： 按照《国家发展改革委 财政部关于改革全国性职业资格考试收费标准管理方式的通知》(发改价格[2015]1217号)《陕西省物价局 陕西省财政厅关于我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(陕价费发[2018]41号)规定，在国家规定的收费标准上限范围内按成本补偿原则，确定了一级建造师等7项专业技术人员职业资格考试费标准，现将考试收费标准及有关事项通知如下：  ...

为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2025年，丹棱县人社局聚焦脱贫人口就业需求，实施“三送三促”专项行动，切实筑牢增收根基。 送岗位促对接。一是拓岗稳岗精准化。采取岗位定向推送、季节性用工调剂等举措，推动39名返乡脱贫人员实现再就业，其中8人纳入柑橘采收储备队伍，今年累计为53家企业输送脱贫劳动力179人次，实现人岗精准匹配。二是政策纾困便利化。落实脱贫人口跨区域务工就业交通补贴...

今年以来，通江县聚焦脱贫人口稳岗就业核心目标，创新推行“二三四五”工作法，构建“输出转移+就地就近+提技赋能+公益兜底”全链条帮扶体系，实现“一户一就业、户户有增收”，为巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚实支撑。 健全“二项保障”，夯实工作基础。一是健全组织保障。成立以局长为组长的帮扶工作专班，明确“主要领导牵头、班子成员主抓、业务股室主责”责任体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是健全工作保...

为深入贯彻国家深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，广安人社系统以“一单明界限、一图指方向、一表定标准”为核心举措，全力推动审批服务标准化、规范化、便利化，实现审批质效双提升，企业群众获得感持续增强，“暖心人社”服务品牌满意度不断攀升。 一是严把“一单”目录关，筑牢许可管理法治根基。严格依据“一单”目录实施行政审批，逐项解读细化流程，动态清理优化事项。建立分类审核机制，基本资料快速审、...

点击技能中国 ｜关注技能中国 贯通“评”与“用” 激活“人”与“产” 新闻导读 news 技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。2019年起，我国深化技能人才评价制度改革，支持企业自主开展技能人才评价。 　　当前，企业自主评价技能人才工作不断提质扩面。这一政策不仅提升了技能人才评价的准确性、科学性，还让企业能够根据自身需求灵活培育人才，实现...

点击技能中国 ｜关注技能中国 记者在重庆、江苏苏州、河南洛阳等地探访 技能人才评价，企业怎样用好自主权 　　图①：重庆长安汽车股份有限公司特级技师唐跃辉（前）为员工进行技术辅导。 　　王加喜摄 　　图②：莱克电气股份有限公司考评员在职业技能等级认定现场开展技术交流。 　　邢 勇摄 　　图③：洛阳三隆安装检修有限公司组织汽轮机检修实操培训。 　　权治飞摄 引 子 　　从高级工到技师，河南洛阳三...

点击技能中国 ｜关注技能中国 从“门外汉”到香饽饽 绵阳安州区打造“培训即就业”闭环服务 新闻导读 news 12月4日，绵阳市安州区黄土镇喇叭村村委会里，气氛热烈而紧张，40名学员正在完成无人机操作结业考核，一墙之隔，场外3家企业代表带着25个岗位等待着符合自身需求的人才。 考核现场，作为传统农业的“老把式”，蒋文正操控无人机在低空精准完成转向、悬停等动作，15天120课时的“理论+实操”...

按照《关于开展2025年度博士后创新实践基地设立工作的通知》（黑人社函〔2025〕451号）安排，经单位申报、主管部门推荐、专家评审，现将2025年度拟设立博士后创新实践基地予以公示，公示期为12月8日至12月12日（5个工作日）。 对公示对象如有情况和问题，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理...

“提前3个月就收到提醒，材料、流程写得明明白白，5天事情就全办好了！”近日，刚办完企业职工基本养老保险退休手续的陕西省宝鸡市金台区居民王师傅连连点赞道。 如今在宝鸡，办理养老保险业务不再费劲，指尖办、上门办、提前办成了新潮流。这背后，是宝鸡市养老保险经办处智慧服务带来的显著成效。 从管理到服务 理念变了 近日，在姜谭经济技术开发区某企业工作的李女士，通过“陕西社会保险”App刷脸完成企业职工...