近年来，云南省弥勒市以产业规划牵引就业方向，使高质量就业反哺产业升级与企业成长，缓解用工难与就业难。2025年以来，弥勒市城镇新增就业6030人，农村劳动力转移就业19.42万人，其中就地就近就业15.26万人。 立足文旅康养、绿色食品和现代农业等主导产业，坚持产业所需即育才所向，推动技能培训与产业发展深度绑定。2025年开展93期补贴性职业技能培训，助力4200名劳动者实现从“普工”向“技...

今年以来，江苏省淮安市淮阴区人力资源和社会保障局聚焦企业技能人才发展瓶颈，以构建“培养、评价、使用、激励”全链条工作机制为抓手，大力推进企业技能人才自主评价改革，将评价主导权真正交还用人主体，有效激发了企业和技能人才的双重活力，为区域经济高质量发展注入了强劲的人才动能。 企业自主评价，人才凭实绩“晋级” “过去评职称、考等级，往往要看学历、论资历。现在不一样了，只要技术过硬、业绩突出，企业自...

2025年以来，黑龙江省社保中心大力推行“免申即享”经办模式，指导全省各地畅通“一站式”服务通道，加快失业保险稳岗返还政策落地生效。截至2025年10月底，累计为3.5万户参保企业返还失业保险费6.8亿元，实现稳定岗位177万个。 精细筛查，筑牢稳岗返还数据基础。2025年初，中心依托省一体化平台数据集成优势，指导各地社保经办机构采取“数据筛查+人工核验”机制，对参保企业上年度裁员率、参保缴...

近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。 专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。 密切对接劳务输出地，提前开展劳...

各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位： 为增加低收入劳动者收入，按照《陕西省最低工资规定》，经人社部批复、省政府批准，对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准：一类区2376元、二类区2250元、三类区2140元。 二、非全日制用工的小时最低工资标准：一类区23元、二类区21.7元、三类区20.7元。 三、调整后的最低工资标准...

“十四五”以来，陕西省西安市人社局紧扣六大支柱产业、五大新兴产业及未来产业发展需求，以博士后创新基地建设为战略抓手，创新深化“人才＋基地＋项目＋生态”四维发展模式，构建起覆盖引、育、用、留的全周期人才服务保障体系。通过博士后创新基地建设，打通高校智力资源与产业发展需求的“最后一公里”，推动产学研深度融合从“松散合作”向“实体联合”转变，实现科技成果转化从“单点突破”向“集群涌现”升级，为西安...

“十四五”以来，陕西省西安市人社局紧扣六大支柱产业、五大新兴产业及未来产业发展需求，以博士后创新基地建设为战略抓手，创新深化“人才＋基地＋项目＋生态”四维发展模式，构建起覆盖引、育、用、留的全周期人才服务保障体系。通过博士后创新基地建设，打通高校智力资源与产业发展需求的“最后一公里”，推动产学研深度融合从“松散合作”向“实体联合”转变，实现科技成果转化从“单点突破”向“集群涌现”升级，为西安...

培训课上，学习制作特色小吃的学员专注颠勺调味；企业车间里，技术工人精准操控智能设备；线上直播间内，创业学员对着镜头推广特产……2025年以来，扶风县锚定“稳就业、促增收、强产业”核心目标构建技能培训体系，开展精准化培训，提供品质化服务，建立长效化机制，让3429名劳动者凭借一技之长转变生活轨迹，为乡村振兴发展注入强劲动能。 构建技能培训体系 “以前没技术，只能打零工，收入不稳定；现在靠手艺，...

培训课上，学习制作特色小吃的学员专注颠勺调味；企业车间里，技术工人精准操控智能设备；线上直播间内，创业学员对着镜头推广特产……2025年以来，扶风县锚定“稳就业、促增收、强产业”核心目标构建技能培训体系，开展精准化培训，提供品质化服务，建立长效化机制，让3429名劳动者凭借一技之长转变生活轨迹，为乡村振兴发展注入强劲动能。 构建技能培训体系 “以前没技术，只能打零工，收入不稳定；现在靠手艺，...

培训课上，学习制作特色小吃的学员专注颠勺调味；企业车间里，技术工人精准操控智能设备；线上直播间内，创业学员对着镜头推广特产……2025年以来，扶风县锚定“稳就业、促增收、强产业”核心目标构建技能培训体系，开展精准化培训，提供品质化服务，建立长效化机制，让3429名劳动者凭借一技之长转变生活轨迹，为乡村振兴发展注入强劲动能。 构建技能培训体系 “以前没技术，只能打零工，收入不稳定；现在靠手艺，...