开年以来，教育部发展规划司已先后两次发布《关于拟同意设置本科高等学校的公示》。公示的29所本科高等学校中，有15所高职院校获批升格为职业本科学校。相关报告显示，2025年我国职业本科学校已有87所，加上今年新增的15所，我国职业本科数量正式突破100所。这意味着我国职业本科由试点转入规模化发展的新阶段。 职业本科是本科层次的职业教育，与普通本科教育类型不同，但层次相同、地位同等。2022年新...

近期，工业和信息化部等八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，围绕技术基础、应用场景和产业生态，对人工智能赋能制造业作出系统部署。 人工智能与制造业深度融合，不仅能提高生产效率、降低制造成本，更有利于推动研发设计、生产组织、质量管控、供应链协同等全流程变革，使制造业从要素驱动、经验驱动逐步转向数据驱动、智能决策驱动。加快推进“人工智能+制造”，既是培育新质生产力的题中应有之义，...

为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想和优化营商环境的决策部署，成都市人社局以12333热线为主渠道，全面落实“接诉即办”工作。通过构建闭环管理体系、推动服务模式转型、强化队伍专业能力，实现群众诉求响应提速、办理提质、服务提效，推动热线服务从“答复型”向“答复型＋落实型”转型升级。 建机制、畅渠道，构建闭环管理新范式。制定实施《成都市人力资源和社会保障局热线及网络群众诉求联动处置工作办法》和《...

为破解人岗匹配难题、九江市人社部门将直播带岗作为优化公共就业服务的关键抓手，为促进高质量充分就业开辟新路径、注入新动能。 创新服务模式，从“定期赶集”到“云端常在”。九江市着力打破传统招聘会在时间和空间上的局限，推动就业服务向数字化、常态化转型。全市各级公共就业服务机构积极入驻主流短视频平台，开通官方抖音账号17个，构建起覆盖广泛的线上招聘矩阵。通过将春风行动等大型专项活动与“日日播、周周见...

“在家门口就能上班，工资按天结算，不耽误农活和照顾家庭，比外出打工方便多了。”近日，在黄梅县美誉服装厂工作的张带兵满意地说道。 就业是民生之本。去年12月以来，黄梅县人社局聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，通过“精准摸排+政策宣传+技能培训+岗位对接”四步联动，着力推动群众实现“家门口”就业。 精准摸排，激活闲置劳动力 为精准掌握群众就业需求，县人社局联合农业农村局组建工作...

在泰和县政务服务大厅的就业创业服务窗口，一杯温水、一句问候、一次耐心指引，构成了政务服务最生动的日常。泰和县就业创业服务中心窗口始终以“高效办成一件事”为导向，将政策温度融入服务细节，用流程优化破解办事难题，让每一位前来办事的群众都能感受到实实在在的便利与温暖。 从“来回跑”到“一站办” “以前办理业务要在多个部门间辗转，现在在一个窗口提交材料，剩下的事都不用操心了。”这是企业办事人员对窗口...

近日，“新重庆人才险”在重庆巴南区落地，人保财险重庆分公司为巴南区115名人才提供风险保障约8070万元，覆盖意外身故、残疾给付，意外医疗费用补偿等保障责任，为当地人才创新创业注入活力。 据介绍，人保财险巴南属地机构在巴南区卫生医疗系统试点推行“新重庆人才险”统保，迭代升级人才金融服务，为人才打造“健康有保障、创业无顾虑”的坚实后盾，提升人才的归属感和荣誉感，优化当地人才生态与营商环境。 截...

点击下方名片，关注我们👇 1月27日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会，介绍2025年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。 澎湃新闻记者：近期人力资源社会保障部会同住房城乡建设部、应急部、市场监管总局联合印发了推进职业技能证书互通互认的通知，很多网友评论是直击痛点，请问能否详细解读一下？下一步将如何推进政策的落实落地？ 人力资源社会保障部职业能力建设司副司长 翟涛： 职业技...

近日，孚能科技（赣州）股份有限公司首次锂电行业中级职称自主评审工作圆满完成，69名深耕固态电池研发、工艺优化、产能提升等领域的专业技术人才成功获评中级职称。 赣州市人社部门积极深化人才评价机制改革，着力破解传统职称评审与产业需求协同性不足的问题，将锂电中级职称自主评审权下放至赣州锂电产业的龙头骨干企业——孚能科技，推动企业成为人才评价与培养的主体，为产业精准引才、留才、用才开辟新路径。 承接...

教师指导学生进行采煤机的模拟操作实习   “陕西铜川工业技师学院（以下简称“陕铜工院”）面向大学毕业生的’定向委培班‘让我把学校学到的专业技能立马就运用到了工作中。”今年26岁的霍鹏如，成为这项校企合作计划的受益者。   近年来，陕铜工院精准对接企业需求，创新开设了面向大学毕业生的“定向委培班”，让大学生在技工学校知识“回炉”重新培训企业所需专业技能，有效破解了企业“招工难、留人难、高端技能...