就业是经济发展的“稳定器”，更是民生幸福的“压舱石”。今年以来，乌海市坚持就业优先战略，通过释放政策红利、扩大岗位供给、强化技能培训等多维举措，全力推动高质量充分就业。截至9月底，全市城镇新增就业5694人，完成全年目标任务的135.57%，提前超额完成年度目标；失业人员再就业1733人、就业困难人员就业840人，分别完成全年目标的86.65%、93.33%，失业保险参保人数达11.40万人...

4月，出台《加力岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业实施方案》，实施就业支持、经营主体稳岗拓岗、创业推进“三项计划”；6月，出台《黑龙江省“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动方案（2025—2027年）》；8月，印发《黑龙江省进一步加大稳就业支持力度若干政策措施》； 9月，派出107名技能选手参加第三届全国技能大赛98个项目的角逐，取得参赛历史上最好成绩；10月，举办2025年全国城市联合...

近年来，江西省永新县深入实施就业优先战略，通过政策扶持、平台搭建与精准服务“三驾马车”齐头并进，全力拓宽就业渠道、优化创业生态，为县域经济高质量发展注入了源源不断的人力资本与创新活力。 政策先行，筑牢就业“稳定盘”。永新县聚焦高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体，积极落实各项稳岗扩就业政策。通过“免申即享”等模式，快速兑现稳岗返还等惠企资金，为企业减负纾困，稳定现有就业岗位。同时，常态化...

山东省菏泽市创新“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”全周期培训模式，推动市场需求与培训供给深度融合，有效提升技能培训的针对性、实效性。 一是聚焦岗位需要，靶向培训强特色。围绕农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，开展人社服务专员“四进”活动，摸清市场导向、研判技能需求，对应调整补贴性职业技能培训项目指导目录，开展“订单式”“定向式”和“储备式”特色培训。2...

今年以来，淮北市人社局不断强化完善劳动人事争议调解仲裁多元处理机制，优化仲裁服务水平，为劳动者提供“高效、便民、贴心”的调解仲裁服务，实现案件审理有“速度”、争议调解有“温度”。 加强队伍建设，持续提升调解仲裁“保障力”。坚持仲裁员集体学习制度，定期组织仲裁员及辅助人员进行业务学习，开展“每周一课”业务学习活动，每周选取一个业务专题或典型案例进行讲解分析、学习交流，不断提升仲裁业务水平。针对...

11月12日上午，市政府新闻办举行高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会。市人力资源和社会保障局局长沈超、市人力资源和社会保障局副局长杜全胜、副局长郑巴音、副局长王坤、职业能力建设处处长吴立国出席，介绍“十四五”时期天津人力资源和社会保障高质量发展的有关情况，并回答媒体关心的问题。 【答记者问】 “十四五”期间，全市就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升 新华社：就业始终是...

如果没有创业贷款，张春虎很难想象自己的返乡创业路能否顺利走下去。 前些年，已在北京安家立业的张春虎回到老家蒲城县椿林镇，创办了春雨甜桃生产基地。随着生产规模不断扩大，张春虎的创业之路遇到难题——资金短缺。 得知可以申请创业担保贷款，张春虎决定试试。没想到，他顺利拿到了88万元的创业贷款。“这笔资金帮我们企业渡过了难关，还带动了更多当地剩余劳动力在家门口实现就业。”11月4日，张春虎说。 企业...

11月12日上午，市政府新闻办举行高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会。市人力资源和社会保障局局长沈超、市人力资源和社会保障局副局长杜全胜、副局长郑巴音、副局长王坤、职业能力建设处处长吴立国出席，介绍“十四五”时期天津人力资源和社会保障高质量发展的有关情况，并回答媒体关心的问题。 沈超介绍： 今年是“十四五”收官之年。回顾这五年的工作，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想...

近日，根据《京津冀社会保险经办服务协同合作协议（2023-2025年）》有关要求，京津冀三地联合发布《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南（第二批）的通知》，在首批15个“同事同标”事项的基础上继续扩围，新增6个事项，进一步推进京津冀社会保险经办业务协同，规范统一经办服务标准。至此，京津冀社保公共服务“同事同标”事项已达21项。 本次新增的6个事项聚焦社保高频业务，包括企业...

新疆生产建设兵团五师人社局深耕作风建设关键领域，通过多维发力、系统推进，打造出“学、练、廉、督”四位一体的作风建设新格局。 作风建设提质效，高位推动系统行风建设 以提升群众满意度为导向，持续转作风、强能力、优服务，作风建设成果不断深化。选拔业务骨干担任先锋岗，以“政治素养高、业务能力强、群众口碑好”为标准，形成“头雁”效应，解决群众“急难愁盼”问题。以“四化”建设引领服务升级，坚持以规范...