安徽省黄山市屯溪区人社局结合“春风行动”，分产业、多层次、高频率开展特色招聘活动，广泛推送惠企政策，多点布局“招工图”，抢抓首季“开门红”，为企业高质量发展提供用工保障。 “心连心”做细招聘服务。制定“就业春风行动”招聘活动方案，细化各项主题招聘安排，计划在商圈广场、零工市场、镇村等地举办11场线下专场招聘活动。同时将在春节期间通过线上直播带岗举办返乡人员专场云聘会，构建“线上+线下”招聘矩...

为缓解企业用工压力，保障企业用工稳定，提高企业员工工作积极性，2025年，淮阴区人社局延续实施企业稳岗返还政策，精准宣传指导、优化经办服务、严格审核公示，发挥失业保险防失业稳就业作用，助力企业稳定发展。 强化宣传，稳岗政策送上门。为顺利实施稳岗返还政策，淮阴区人社局利用微信公众号、企业参保工作群、电话等多种方式全方位开展稳岗返还政策宣传。同时，摸排符合享受政策条件的企业，主动联系企业经办人员...

春潮涌动处，就业正当时。正值2026年春风行动暨就业援助季开展之际，泰和县跳出传统招聘框架，创新推出“公交+就业”服务新模式，将公交车尾变为流动的“求职二维码驿站”，把公交站台打造成政策宣传“窗口”，让就业服务随车行、伴站停，把岗位和政策送到群众“家门口”“通勤路”，为城乡劳动者铺就高效就业通道，为企业用工注入源头活水。 车尾贴码变“职通车”，扫码直达岗位库 “以前找工作要专门跑招聘会、刷手...

为加强困难群体就业兜底帮扶，安徽省黄山市休宁县人社局坚持党建引领，以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，不断完善优化“党建+就业”服务模式，把就业困难人员就业援助作为开年首要任务，通过走访就业困难家庭，做到精准掌握就业困难人员实际情况，切实做好就业帮扶工作。 休宁县人社局和社区工作人员一同来到多家就业困难人员家庭进行慰问，与走访对象面对面沟通，详细询问他们的身体状况、未就业情况及子女就业需求等...

近日，2026年辽宁省春风行动暨就业援助季首场招聘活动在阜新市人力资源市场举行。活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，紧扣就业困难人员、农村劳动力、残疾人及高校毕业生等重点群体需求，整合多方优质资源，设立了企业招聘、直播带岗、劳务品牌展示、零工市场及职业指导五大功能专区，实现“送岗位、送政策、送服务、送温暖”全方位覆盖。 提供多元岗位选择。现场邀请70余家重点企业、中小微企业提供岗...

近日，青海省人力资源社会保障厅联合省教育厅印发通知，全面启动2026年高校毕业生“组团式”就业创业工作，通过深化区域协作、强化全程保障、加强宣传引导三大关键环节，进一步拓宽高校毕业生就业创业渠道，推动更多高校毕业生赴外省实习见习、培训就业。 深化区域协作，拓展优质岗位供给。持续加强与东西部协作省市、对口援青地区、黄河流域合作省份及相邻地域的务实合作，完善“组团式”就业创业协同机制。省级层面强...

岁末年关，为切实保障劳动者合法权益，安“薪”过年，池州市多措并举抓好治理欠薪工作。 打好预警“前哨战”。线上通过人社网站、微信公众号提前发布全市集中接访活动公告，公布全市欠薪投诉举报电话；线下组建工作专班，对在建或已竣工尚未结算的工程项目、服装加工、物业保洁等劳动密集型用工企业开展动态筛查。同时，对政府、国企投资项目，公交、环卫等民生领域，发函提醒行业主管部门严格落实“管项目、管资金必须管治...

冬日午后，阳光透过玻璃窗，洒在西安市长安区零工驿站宽敞明亮的大厅里。 不同于街头巷尾熙攘的“马路市场”，这里温暖、安静，墙壁信息栏上公布着最新的岗位信息。这个看似普通的驿站，正成为灵活就业者实现就业梦想的港湾。 “听说这里在举办招聘活动，我特意来看看。”1月26日，家住长安区韦曲街道的杨雪亚告诉记者，她此前一直在做会计工作，春节前这段时间有闲暇时间，想在离家不远的地方找一份兼职。 在零工驿站...

2025年，钟山县人社局以群众需求为导向，以服务创新为抓手，构建“延时办+周末办+视频办+上门办”四办融合社保服务新模式，赋能政务服务提质效、暖民心，持续提升群众获得感、幸福感和满意度。     推行“延时办”“周末办”，让群众办事“不打烊”。聚焦上班族、务工人员“上班没空办、下班没处办”的问题，该局实行工作日“延时办”、星期六星期日“周末办”，将窗口服务时间适度延伸，让群众随到随办...

四川省成都市人社局以12333热线为主渠道，全面落实“接诉即办”工作。通过构建闭环管理体系、推动服务模式转型、强化队伍专业能力，实现群众诉求响应提速、办理提质、服务提效，推动热线服务从“答复型”向“答复型＋落实型”转型升级。 建机制、畅渠道，构建闭环管理新范式。制定实施《成都市人力资源和社会保障局热线及网络群众诉求联动处置工作办法》和《成都市人社12333热线电话接诉即办工作细则》，通过健...