2022年全国职业院校技能大赛近日落下帷幕。江苏省派出81支中职参赛队、125支高职参赛队，最终获得一等奖135项、二等奖46项、三等奖22项，取得了自2008年首届全国职业院校技能大赛开赛以来的历史最好成绩。 本届大赛由教育部等35家单位联合主办，共设102个赛项。江苏省共有460名选手参加国赛，覆盖全省94所职业院校，获奖总数、一等奖获奖数、一等奖中职获奖数、一等奖高职获奖数均居全国第一...

奥地利萨尔茨堡时间11月27日下午，2022年世界技能大赛特别赛奥地利赛区在萨尔斯堡落下帷幕。奥地利赛区是2022年世界技能大赛特别赛最后一站比赛，至此大赛所有62个比赛项目全部结束。 在2022年世界技能大赛特别赛中，中国代表团在参加的34个项目上共获得21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖，在金牌榜上位列第一，同时金牌数超越第45届世界技能大赛参加全部56个项目取得的历史最好成绩，金...

经济日报记者 翁东辉摄 2022年世界技能大赛特别赛奥地利赛区的比赛在萨尔斯堡举行。图为中国选手伍远州在进行砌筑项目比赛。经济日报记者 翁东辉摄 11月27日下午，2022年世界技能大赛奥地利赛区特别赛在萨尔斯堡落下帷幕。经过3天激烈角逐，中国代表团在参赛的7个项目上均有斩获，共获得6枚金牌、1枚铜牌。 奥地利赛区是本次世界技能大赛特别赛最后一场比赛，至此特别赛所有62个比赛项目全部结束。中...

简要说明 企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映本地区劳动力市场价格状况。2022年我省开展了2021年度企业薪酬调查，最终有效调查企业9251户、职工171.67万人。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、部分行业技能人才工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。工资价位按10%、25%、50%、75%、90%...

请点击下载2022年温州市关于开展新职业社会培训评价组织遴选的通知.pdf

为促进人力资源服务机构健康有序发展，规范人力资源服务活动，保障市场主体合法权益，促进就业和优化人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，我部研究起草了《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》,现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见： 　　1.登陆中华人民共和国司法部 中国政府法制信息网（网址：http://www.moj....

根据年度工作计划，江苏省人才学会制定了2022年下半年全省秘书职业技能等级认定工作实施方案，现将有关工作安排通知如下： 一、认定范围 秘书（五级、四级、三级、二级） 二、认定日期 2022年11月26日 三、认定申报工作安排： 报名时间：9月14日-10月15日 资格审核时间：9月20日-10月20日 缴费时间：10月21日-11月5日 报名和考试方式详见江苏省人才学会微信公众号。 请大家持...

南京市雨花台区人民政府： 你区《关于申请建设省级雨花数字经济人力资源服务产业园和数字经济人才市场的请示》（雨政发〔2022〕68号）收悉。经评估验收，同意成立江苏南京雨花数字经济人力资源服务产业园。 江苏南京雨花数字经济人力资源服务产业园建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议、省第十四次党代会、省委人才工作会议、省数字经...

南京市雨花台区人民政府： 你区《关于申请建设省级雨花数字经济人力资源服务产业园和数字经济人才市场的请示》（雨政发〔2022〕68号）收悉。经研究，同意成立“江苏南京雨花数字经济人才市场”，该市场的日常管理、运作由你区负责。 建设高标准人力资源市场体系，发展专业性、行业性人力资源市场，是全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议、省第十四次党代会、省委人才工作会议精神的重要举措...

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排公告如下： 一、认定范围 （一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级） （二）劳动关系协调员（四级、三级、二级） （三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（四级、三级） 二、认定日期 2022年11月1...