山东省人力资源和社会保障厅 关于印发2026年度山东省人事考试计划的通知 鲁人社函〔2026〕9号 各市人力资源社会保障局： 为做好2026年度全省人事考试规划和管理工作，方便广大考生参加考试，根据《人力资源社会保障部办公厅关于2026年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》（人社厅函〔2026〕6号），结合我省实际，现将《2026年度山东省人事考试计划》印发给你们。各市人力...

2025年，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展大规模职业技能提升培训，全面推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，增强培训质量和效果。 全年开展补贴性培训超过1100万人次，帮助劳动者实现技能就业、技能增收。 今年，人社部将聚焦“投资于人” 深入实施“技能照亮前程”培训行动 大规模开展职业技能培训 利好消息速速查收 01 实施五项培训行动 在去年工作基础上 进一步针...

2026年，湖南省政府将“技兴三湘 一人一技”列为“十大重点民生实事”内容。近日，省人社厅、省财政厅印发《湖南省企业新型学徒制实施办法》，促进职业技能强企稳岗。十问十答，带您快速了解。 1 什么是新型学徒制？ 新型学徒制是指按照政府引导、企业为主、培训院校参加的原则，通过企校双制、工学一体等方式，组织企业开展高质量学徒培训，支持企业职工提高岗位技能的技能人才培养新模式。 2 新型学徒制培养目...

来源：黑龙江省人社厅 联系方式：010-84661166 人力资源和社会保障部 中国就业培训技术指导中心主办

为落实国家及我市“高效办成一件事”改革要求，破解企业和群众社保缴费“多头跑”难题，市人社部门联合医保、税务部门持续推进“一厅联办”建设，截至目前，各区16个社保经办大厅接通了税务专线，为全市20余万家企事业单位、300余万参保群众提供社保医保税务“一站式”便捷服务。 一是建立联络联动机制。设立市区两级社保、医保、税务联络专员，负责业务衔接、工作协同、人员管理、快速响应等工作，实现参保登记、申...

新华社北京2月10日电　为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，展现广大高校毕业生立志做新时代好青年、为中国式现代化挺膺担当的青春风采，中央宣传部、人力资源社会保障部向全社会公开发布“最美高校毕业生”。     王伟肖、邢斯瑞、刘恭利、李平、邱桂敏、金冠华、金瑞瑞、曹立新、曾正超等9名同志光荣入选。他们志存高远、脚踏实地，自高校毕业后，选择投身基层，用知识和爱心热情服务群众...

为扎实做好企业用工保障和重点群体就业帮扶，推动2026年人社工作“开门红”，宜昌市于1月下旬至2月中旬，在全市范围内组织开展了“新春敲门”大走访活动。活动以“新春敲门送服务，暖心共创开门红”为主题，组织人社系统力量下沉一线，主动上门对接需求。 本次活动聚焦省市重点项目、重点企业，以及未消除风险的防返贫监测对象、低保家庭、残疾人、零就业家庭、困难高校毕业生等五类就业困难群体。全市人社干部深入1...

自2025年12月以来，黄冈市人才事业发展中心组织实施了“三项行动”，着力搭建常态化、精准化的人才供需对接平台，有效促进了高校毕业生就业，同时满足了本地重点企业的用人需求。 “云端送岗”实现供需精准匹配 行动依托湖北公共招聘网平台，打造“才聚黄冈·云端送岗”线上服务模式，确保“周周有招聘、时时有岗位”。线上招聘聚焦农产品加工、医药化工、智能制造、光电子信息等四大产业链，已组织兴和电力、科峰智...

2月10日上午，咸宁市2026年“春风行动”大型招聘会暨返乡创业“春归行动”推介会启动。活动融合智能服务与多部门资源，旨在为重点群体送岗位，为返乡人员提供创业支持。 智能助力，就业服务高效精准 活动现场，“AI就业+”自助区引人关注。求职者通过与智能机器人“小香”互动，可快速匹配岗位信息。市民李娟体验后表示：“系统2分钟就帮我匹配到多家企业，非常省心。”她随即与一家企业达成初步就业意向。 “...

近日，监利市在非工程建设领域劳动用工监管中，通过引入人工智能系统、构建多级网格，探索形成了“系统赋能、机制创新、数据共享、人社惠企、网格联动”的“五维一体”综合监管新模式。该模式旨在以数字化、协同化方式，提升监管效能，降低企业合规成本，从源头减少劳动纠纷。 系统智能预警，源头防范风险 监利市人社局创新引入人工智能劳动用工监管系统，对全市39家先行试点企业实施动态、可视化监测。该系统整合了用工...