今年9月，第三届全国技能大赛在河南郑州落幕。郑州商业技师学院选派17名选手参与16个项目角逐，最终斩获7金2银2铜5优胜的优异成绩，创下学院在全国技能大赛中的历史最佳战绩。这一突破性成果，不仅彰显了学院师生过硬的专业素养与团队协作能力，更成为学院深耕“以赛促教、以赛促学、以赛促练”育人模式的生动注脚。 构建大格局竞赛体系 “技能竞赛不是少数人的‘独角戏’，而是覆盖全体师生、夯实人才根基的‘练...

重塑评价体系 提升办学能力 激活高职类型特色发展新引擎 董 刚 【引用格式】董 刚.重塑评价体系 提升办学能力 激活高职类型特色发展新引擎，2025（24）：1. 作者简介 董 刚，教育部高等教育评估评价专家委员会委员，高等职业教育评价专门委员会副主任委员。 党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，将“提升职业学校办学能力，建设特色鲜明高职院...

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金砖大赛组委会函〔2025〕1135号 各有关单位： 为积极参与共建“一带一路”，推动“一带一路”国家技能发展与技术创新合作迈向新高度，同时落实《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025-2029年）的通知》有关要求，推进职业教育“随企出海”，服务“一带一路”建设与国际产能合作，培养国际化技术技能人才，由捷克焊接协会、捷克弗里代克-米斯泰克中等职业学校、一带一路暨金砖国家技能发...

△《安徽日报》2025年12月26日 05版 时值岁末，江淮大地涌动着奋进的暖流。 “十四五”即将收官、“十五五”序幕将启之际，12月25日，省委经济工作会议在合肥召开。会议总结2025年全省经济工作，分析当前经济形势，研究部署2026年经济工作。与会同志带着一年来的奋斗收获，怀着对未来发展的热情展望，共商安徽高质量发展大计。 会场内，共识在凝聚，信心在激发。大家纷纷表示，新的一年，将坚定沿...

来源：厅就业处、就在江淮视频号 统筹策划：张波 审核：方东 技术支持：安徽新媒体集团

荣县从三大就业路径破题，深耕公共就业服务、聚焦重点群体就业、构建多元化就业新格局，推动就业服务直抵“家门口”、落到“人头上”、暖到“心坎里”，为高质量充分就业筑牢坚实支撑，为县域发展注入民生动能。 强基、减负、增效，深耕公共就业服务最前沿。坚持提升基层就业服务能力，通过网点延伸强基、数据跑路减负、多元拓路增效，推动服务下沉，助力群众实现“家门口就业”。一是打通就业“最后一公里”，把“好资源”...

为持续巩固“放管服”改革成果，进一步打通社保服务距离壁垒，全面提升巴州社保服务品质，巴州区社保局推出“社保跑团”服务新模式，以“数据跑腿+人工跑堂”双线融合模式，推动社保服务从“窗口”跑进“家门口”。 聚力成团，“跑”出效能加速度。以业务骨干、党员先锋牵头领队，联动社区、村居，吸纳网格员、村社干部等基层工作者，发展跑团力量400余人，建立社保业务联系群，持续推进基层“快递式”社保服务网络建设...

岳池县人社局紧紧围绕“民生为本、精准服务”主线，积极探索流动人员人事档案管理服务标准化建设新方式，打造运行一体化、制度规范化、过程便捷化的服务体系，着力提升流动人员人事档案服务质量。 数据赋能。全面接入使用省流动人员人事档案管理服务信息系统，完成档案基础信息录入，有序推进历史库存档案数字化扫描，实现档案资源长期安全保存。积极推广线上办理渠道，通过“四川人才”微信公众号等平台查询、办理档案业务...

市社保中心贯彻落实人社部有关部署，聚焦我市强化基金安全管理专项行动重点任务，切实织密基金安全“防护网”。截至11月底，涉及社保中心的9项任务已全部按期完成，应持续推进的20项任务已取得阶段性进展，累计核查疑点数据8000余条，追回基金50余万元。     一是“责任网”越织越密，监管体系更加完善。建立高效的责任传导机制，以严密组织体系保障各项任务落地见效。健全组织领导，中心党委研究部署，明确...