连日来，随着一笔笔资金精准注入企业账户，银川市稳岗返还资金集中发放工作迎来关键节点。仅12月24日当天，共有1.4万余家企业收到稳岗返还资金7169.23万元，直接稳定就业岗位18.64万个，助力企业“轻装上阵”稳岗扩就业。 “短信提醒声响的时候，我们正在开经营分析会。”共享铸钢有限公司相关负责人表示，“今年外部环境复杂，企业经营压力不小，这笔钱就像‘及时雨’，让我们能更从容地稳定核心团队、...

点击技能中国 ｜关注技能中国 以“标准”夯实技能人才评价基础 无锡技能人才技术资源建设彰显“硬”实力 新闻导读 news 近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布《江苏省技能人才评价技术资源目录（第十三批）》，由无锡市牵头组织开发的技能人才评价技术资源入选数量位居全省前列，体现了无锡人社在技能人才评价基础能力建设上的扎实成效与领先地位。 近年来，无锡市人社局紧紧围绕建设现代产业体系，坚持“产业导...

“太方便了！拿到社保卡直接在这里就能激活金融功能，不用再专门跑银行排队了！”12月27日，在银川市西夏区市民大厅社保窗口前，刚办完业务的王女士高兴地说。 近日，西夏区人力资源和社会保障局联合多家社银合作网点，在市民大厅创新开设“社保卡一站式服务”窗口，将社保卡申领、激活、信息变更等多项业务整合办理，让群众“进一扇门、办成所有事”，切实提升了办事效率与服务体验。 过去，群众办理社保卡业务，需要...

各相关单位： 2025年7月，金砖国家工商理事会年度会议在轮值主席国巴西召开，会议发布的《金砖国家工商理事会年度报告（2025）》获《金砖国家领导人第十七次会晤里约热内卢宣言》认可并成为重要组成部分。该报告纳入金砖国家工商理事会技能发展、应用技术与创新工作组（简称“金砖技创组”）提出的标准化、教育与培训、人力资源平台、应用研究与创新四大领域共14项成果，其中应用研究与创新领域成果的落地实施，...

科技架起协作桥梁，技能赋能青春远航。2025年12月26日至28日，2025一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——第二届基于信创平台的软件应用与开发赛项（中高职组）决赛，在苏州工业园区工业技术学校成功举办。赛事吸引了全国104所院校的223名选手参赛，同时汇聚刚果共和国、孟加拉人民共和国、喀麦隆、马来西亚、塔吉克斯坦等国际选手，中外选手齐聚苏州切磋比拼，在探索信创技术突破中把握产业发展...

从“工具理性”到“价值理性”： 新时代职业教育评价改革的内在悖论与实践超越 张 凌 【摘要】全球范围内，受新公共管理与绩效主义思潮影响，教育评价体系普遍面临“工具理性”压倒“价值理性”的危机。这一张力在国家主导发展同时经历深刻市场化转型的社会中表现得尤为复杂。将中国新一轮职业教育评价改革作为一项独特的“批判性案例”，采用质性多案例研究方法，选取代表国家级示范（A校）、地方骨干（B校）及市场化...

就业是民生之本。但“有人没活干、有活没人干”的结构性就业矛盾曾一度制约着贵州省的产业发展与民生改善。2025年以来，贵州省人社厅锚定高质量充分就业目标，以改革思维破解发展难题，聚力打造兼具产业特色和地域优势的就业培训联盟，将机制创新与民生改善同步落笔，交出了一份既有改革锐度、又有民生温度的答卷，为贵州经济社会高质量发展注入强劲动力。 痛点倒逼改革 从被动补位到体系破局 决策的起点，往往源于现...

▲以《陕西省推动技能强企工作13条措施》为导向，陕煤集团在陕西省试点“首席技师＋一评两证”人才评价新模式，通过自主评价和双证书认定机制，打破技能人才发展壁垒。图为首席技师评价答辩现场。 为发挥职业技能竞赛在人才技能培养中的引领示范作用，陕西省人社厅举办陕西省职业技能大赛。图为陕西省职业技能大赛开幕式现场。 图为陕西选手备赛第三届全国职业技能大赛。 实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支...

为深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实自治区党委十三届十一次全会工作部署，12月23日至24日，自治区人力资源社会保障厅调研组赴同心县、中宁县，就推进数智赋能人社工作更高效、经办服务更便捷开展实地调研。 在同心县，调研组实地走访了政务服务中心人社服务窗口、零工市场及宝虎劳务产业服务部，重点了解人社一体化系统在业务经办中的实际应用与运行情况，现场体验了求职信息归...

12月28日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，近日，该厅编制并发布了2026年度《宁夏企业用工需求目录》，促进人力资源合理流动和优化配置。该目录共收录区内298家企业，提供涵盖多个行业的4600个岗位信息，旨在为求职者提供精准、权威的就业参考。 据悉，此次发布的用工需求目录覆盖了能源化工、新材料、现代农业、现代服务业、文化旅游等重点产业领域。岗位类型多样，既有专业技术岗位，也有管理岗位...