3月20日，安陆市人社局首期无人机技能培训班正式开班。本次培训面向返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、农村劳动力等重点群体免费开展，旨在以新型技能供给对接低空经济发展需求，为城乡劳动者开辟技能就业、增收致富新赛道。 本次培训立足安陆产业升级与就业民生实际，紧扣低空经济、现代农业、文旅航拍、测绘安防、电力巡检等领域用工需求，坚持公益普惠、实用导向、就业优先的定位，开展标准化教学。培训严格对照湖...

试用期还没结束，能申请离职吗？ 在试用期辞职了，需要付违约金吗？ 如果您也有这些疑问 快收好这篇！ 试用期应该有多久？ 《劳动合同法》第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...

01 联合国妇女署 Posting Title Resource Planning Specialist Locations Bonn, Germany Grade P3 Apply Before 04/03/2026, 11:59 AM More Information： https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperien...

“忙着办厂跑手续，哪顾得上细看政策，这回真是赶上好时候！”湖北寇丝家居有限公司负责人握着政策清单，笑得格外踏实。日前，汉川市公共就业和人才服务中心联合新河经开区党群服务中心，组建“助企服务先锋队”，将就业见习、技能培训等惠企新政直接送到园区重点企业的车间和会议室。 针对新投产企业普遍存在的政策“找不到、读不懂、用不上”难题，服务队首站走进寇丝家居、湖北太福制药两家新建企业，将《湖北省就业见习...

今年以来，随州市人事考试服务体系持续优化升级，在夯实常态化服务基础上，创新推出数字化便民举措与“考试+文旅”融合服务，以科技赋能提效、以跨界联动暖心，为考生构建全流程、全方位的服务保障体系。 数字化转型：让便民服务“跑”在需求前 聚焦考生急难愁盼，随州市率先推进人事考试服务数字化改革，着力实现“数据多跑路，考生少跑腿”。考试前期，针对部分考生身份证不慎丢失的突发情况，市人事考试院主动靠前服务...

为打通社保政策落地“最后一公里”，进一步提升失业保险覆盖面，3月19日，武汉市新洲区人社局失业办在摩尔城开展失业保险专项服务行动，推动政策宣传、稳岗纾困与社保扩面深度融合。 摩尔城作为辖区核心商圈，存在经营主体规模小、用工流动性强、从业人员不稳定等特点。针对这一实际，区人社局失业办组建专项服务队，对商圈内商户开展“扫街式”走访。工作人员化身“政策翻译官”，将参保条款、申领政策等专业内容转化...

今年是“十五五”开局之年，政府工作报告明确了就业发展的预期目标，对促进高质量充分就业作出部署。人社部门将深入实施就业优先战略，落实“四稳”要求，强导向、扩渠道、保重点，不断推动高质量充分就业取得新进展。 利好政策一图了解 来源：人力资源和社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx） 一审：张 波 二审：陈志浩 三审：方 东 技术支持：安徽新媒体集团

民之所望，政之所向。近年来，滁州市以群众需求为导向，将社会保障卡居民服务“一卡通”建设，作为民生服务提质增效的重要抓手，活用“加减乘除”工作法，持续推动“小卡片”承载“大民生”。目前，全市发放第三代社保卡342万张，常住人口占比84.35%；电子社保卡签发398万张，常住人口占比98.31%。2025年，社保卡使用累计突破1694万人次，“一卡通”便利直达群众身边，真正实现融入日常民生、服务...

世界各国现代化的实践告诉我们：教育是根本，科技是关键，人才是基础，三者互为支撑、协同共进。面对新一轮科技革命和产业变革，总结和借鉴世界各国一体推进教育科技人才发展之路，对于我国做好相关工作具有重要意义。 国际经验与对比分析 美国、日本、德国等国家在一体推进教育科技人才发展方面拥有各自模式。 ——美国：市场活力与制度创新的动态平衡。 美国的模式是构建一个“市场主导、政府补位”的生态系统，不只是...