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蹄疾步稳办世赛 技能之光照前程——上海稳步推进第48届世界技能大赛筹办工作
从赛前准备到展示空间,看世赛如何“运转”
世赛技能梦想大使“跨界对决”,博物馆携手联盟校打造新春特别版“冠军讲堂”
中华人民共和国第三届职业技能大赛圆满闭幕
倒计时一周年第48届世界技能大赛各项准备工作全力推进 技能之光点亮全球盛会
吉安市第二届职业技能大赛开赛
吉安市第二届职业技能大赛开赛
春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动
春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动
5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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【职教观点】教育部职成司司长彭斌柏:高质量推进高技能人才集群培养等重点任务;创新推进专业设置、技能大赛等常规工作

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2026-03-23
近日,职成司党支部召开全体党员大会,深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,传达学习部党组关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署安排,启动部署全司学习教育工作。职成司党支部书记、司长彭斌柏主持会议并讲话,支部全体党员参加。 彭斌柏强调,要深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,自觉用党的创新理论改造主观世界,进而更好地改造客观世界,把学习教育成果转化为推动...
【学术理论】张健 | 职教本科“金师”培养:逻辑规约、目标澄明与张力取径

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2026-03-23
张健 滁州职业技术学院教授,江苏高校哲学社会科学重点研究基地“黄炎培职业教育思想研究会学术中心” 特聘研究员,研究方向:高等职业教育整合及课程论。 摘要:职教本科“金师”培养是职业教育“五金”建设的重要内涵之一,关乎职业教育高质量发展和现代化目标的实现,其逻辑规约是职教本科外延拓展的应然规定、培养对象内涵提质的刚需确定和育人质量实现期许的逻辑绑定。职教本科“金师”培养的五维目标维度是“教明其...
【职教快讯】高等职业教育资源下沉“县域”的行动路向

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2026-03-23
一、秉持以教兴县的行动理念,支撑县域以人为本发展道路 一要打破高墙壁垒,突出下沉高职教育资源的公共属性。高层次职业院校作为知识和技术生产和创新的原发性场地,更有能力和机会走出封闭空间,要弱化“高等性”引起的疏离感,增强高职教育资源面向人人的属性,通过线下讲座、县级传媒平台线上宣传等方式不断强化县域人口对高职资源下沉的认识、理解、支持和参与,在乡村振兴重点帮扶乡镇、村设立教学点、技术服务站或“...
欧阳河 | 论职业教育学基本问题:基于“职业世界—教育系统—人的发展”三维交互界面的元研究

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2026-03-23
【摘要】职业教育学的基本问题是关乎学科独立性与理论品格的根本性问题。基于元研究范式,突破“职业”与“教育”的二维分析框架,首次提出并系统论证“职业世界—教育系统—人的发展”三维交互界面是学科不可替代的独特研究对象域,将“人的发展”确立为能动参与建构的核心一极。以此为基石,构建涵盖本体论、认识论、方法论与价值论的四维分析框架,遵循根本性、贯穿性、衍生性与稳定性的判定标准,凝练出职业教育学的四个...
宝鸡:把服务触角延伸到一线,筑牢“安薪”保障网

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2026-03-23
3月17日,朱青(化名)快步走出宝鸡市渭滨区人社局大门,脚步比几个月前轻快了许多。 这位在建筑工地摸爬滚打了多年的农民工,终于等来了好消息。“现在事情明朗了,就等着工资分批发放到手了。”朱青激动地说,“感谢相关部门协调处理,我们的工资总算有了着落,心里这块石头也终于落地了。” 47名农民工,80余万元工资——这笔钱,曾一度陷入“僵局”。 时间拨回2025年11月28日,朱青和几名工友行色匆匆...
青海海北州:抢抓黄金期,助力就业工作开好局

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2026-03-23
今年以来,青海省海北州人社部门锚定就业工作首季“开门红”目标,抢抓节后企业开工复产、劳动力返岗就业黄金窗口期,有力有序推动高质量充分就业工作开好局、起好步。截至目前,全州农牧区劳动力转移就业9867人次,城镇新增就业687人。 “春风”送岗暖民心,温情护航就业路。紧扣“稳就业、保用工、提热度”工作主线,精心组织开展“春风送岗促就业 真情相助暖民心”春风行动暨就业援助季系列活动,聚焦农牧区劳动...
陕西:十年携手促就业 劳务协作谱新篇——如皋市人社局来洋开展劳务协作对接交流

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2026-03-23
春风送暖启新程,协作共赢促发展。3月18日,如皋市人社局党组成员、副局长阮铁均带队,一行6人来到洋县开展劳务协作交流活动,以座谈凝聚共识、以走访深化合作,共叙“如洋一家亲”深厚情谊,共绘苏陕劳务协作高质量发展新蓝图。 劳务协作座谈会上,两地人社部门及重点企业、职业院校、人力资源公司代表齐聚一堂,聚焦校企合作、人力资源共享两大核心议题深度洽谈,围绕务工人员权益保障、矛盾纠纷调处、薪酬待遇落实、...
安徽合肥:春风送岗暖民心 乐业江淮促发展

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2026-03-23
2026年3月17日上午,春意盎然的合肥市包河区凌大塘临工集散中心广场人头攒动。由包河区常青街道办事处主办,常青街道总工会、社会事务办、退役军人事务站、妇女联合会、凌大塘社居委、“家在南二环”新业态联合工会、安徽巧渡人力资源公司联合承办的2026年包河区“工会送岗位 乐业在江淮”暨“春风送岗促就业 真情相助暖民心”就业援助行动——常青街道专场招聘会在此火热举行。本次活动旨在深入贯彻落实稳就业...
河北东光:春风送岗 搭建就业“连心桥”

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2026-03-23
近日,河北省东光县2026年“春风行动暨就业援助季”现场招聘会在元曲公园举行。 招聘会现场人头攒动,气氛热烈。本次招聘活动分为塑料包装、包装机械、化工、服务、金融服务、政策宣传六个专区,来自县内外的110余家企业齐聚一堂,提供就业岗位4350余个,满足了不同年龄层次、不同技能水平求职者的多样化需求。 求职人员仔细查看招聘信息,与企业招聘人员面对面交流,详细了解岗位要求、薪资待遇和职业发展前景...
山东:加强社区工作者“选育管用”全链条管理

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2026-03-23
近年来,山东省将社区工作者队伍建设作为夯基石打基础的重要工作大力推动,着力打造一支政治素质高、群众基础好、服务本领强的城市基层治理骨干力量。 总量管理科学规范,着力实现“进得优” 实行总量管理。对社区工作者实行总量管理,以设区的市为单位,按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准核定总量,由市级党委组织、社会工作等部门在总量内统筹确定各区(市、县)具体人员数量,动态调整、及时补缺。为解决...