
5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”

第48届世界技能大赛执行局表示上海赛筹备工作进展顺利

倒计时5天!2025年电力行业职业技能竞赛(水力发电运行值班员)即将开幕!
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荆州:学深悟透强引领 政务服务提质效
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2025-12-30
12月29日,荆州市人社局窗口党支部组织开展专题学习培训,深入传达贯彻党的二十届四中全会、省委十二届十一次全会及市委六届十二次全会精神,并紧密围绕窗口政务服务实际,研究部署推动服务效能提升的具体落实举措。 会议指出,三次全会就保障和改善民生、健全社会保障体系、优化政务服务等方面作出系列重要部署,为当前及今后一段时期人社工作指明了方向、提供了遵循。作为服务群众和企业的一线单位,全体窗口工作人员...

“浙里淘技能”正式上线!“技能浙里培”“技能浙里评”率先启用,掌上服务触手可及
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2025-12-30
为深入贯彻落实《技能促富助力缩小“三大差距”行动方案(2025–2027年)》,加快技能型社会建设,推动共同富裕示范区高质量发展,浙江省人力社保厅依托浙江人力资源大市场、浙江省职业能力一体化工作系统、“浙里办”APP,正式在支付宝推出“浙里淘技能”移动端应用场景。该场景作为浙江人力资源大市场的技能专项服务功能模块,深度融合全省职业能力建设资源,着力构建统一、便捷、智能的技能服务移动门户。 “...

2025职业教育改革与发展报告
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2025-12-30
点击蓝字关注我们 2025年是“十五五”规划谋划之年,也是实施《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》的开局之年。一年来,职业教育战线以综合改革试点项目为抓手,紧紧围绕“三个布局体系”,高位推进第二期“双高建设计划”,组织实施“高技能人才集群培养计划”,在体系建设、内涵发展和质量提升等方面均取得新突破、实现新跨越,职业教育适应性、吸引力和国际影响力显著提升。 现状与成绩 (一)职业教...

“卓越工程师培养”“职教‘新双高’”上榜!2025十大教改热词发布
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2025-12-30
点击蓝字关注我们 12月30日 教育部新闻办联合 国家语言资源监测与研究中心 推出“2025十大教改热词” 一起来看 2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年。教育部贯彻落实党中央、国务院决策部署,制定实施教育强国建设三年行动计划,启动三年行动计划综合改革试点,以小切口带动全局性改革,加快推动教育强国建设从谋划转向实干。一年来,两批次六大类41项试点落地见效,呈现...

加速科技成果转化 校企要当“合伙人”
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2025-12-30
点击蓝字关注我们 与其花大力气唤醒“沉睡”的专利,不如一开始就想清楚,研究要解决什么问题、成果谁来使用 从交易双方到“合伙人”,观念变了,机制顺了,这“一公里”通了,转化就水到渠成 日前,2025高校科技成果交易会在广州落幕。600余所高校参会,成交额超72亿元,1361项成果达成交易。数字非常亮眼,但比数字更值得咀嚼的,是这场盛会透露出的一个变化,校企关系正在悄然重塑。 有高校校长指出,高...

政府批复!该地又新增2所公办高职
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2025-12-30
点击蓝字关注我们 近日,江西省人民政府发布批复,同意设立鄱阳职业学院、景德镇卫生健康职业学院。一起来看↓↓↓ 江西省人民政府关于同意设立鄱阳职业学院的批复 省教育厅: 你厅《关于恳请批准同意设立鄱阳职业学院的请示》(赣教文〔2025〕215号)收悉。经研究,同意设立鄱阳职业学院。现就有关事项批复如下: 一、鄱阳职业学院系公办专科层次普通高等学校。学院由上饶市人民政府主管。学院建设、运行保障等...

涉及多所职校!该地公示2025年高等学校校级领导高级职称评审结果
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2025-12-30
点击蓝字关注我们 近日,江苏省教育厅公示2025年高等学校校级领导高级职称评审结果。一起来看↓↓↓ 2025年江苏省高等学校校级领导高级职称评审结果公示 2025年12月25日,经江苏省高校教师高级专业技术资格评审委员会评审,通过潘伟斌等2位同志教授任职资格,陈建华等11位同志教育管理研究员任职资格,赵学洪同志教育管理副研究员任职资格。 现将评审结果予以公示。公示时间为2025年12月29日...

【人社日课·12月31日】哪些情况属于工伤认定中的“因工作原因”?
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2025-12-30
今日关注 🟡 促进就业质的有效提升和量的合理增长!四方面举措,一图看懂 点击收听 ↑ 图解设计:姜伟伟 本期编辑:王 瑶 我知道你在看哟

找工作,辨明虚假招聘信息,防范信息泄露!
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2025-12-30

实习期和试用期有哪些区别?
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2025-12-30
什么是试用期? 实习期和试用期有哪些区别? 这篇给您讲明白! 试用期 是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 实习 是人才培养的重要组成部分,是深化课堂教学的重要环节,是学生了解社会、接触生产实际,获取、掌握生产现场相关知识的重要途径。 试用期与实习期的区别 主要体现在三个方面 1 当事人的目的不同 试用期是用人单位在招用劳动者时,双方协商确定的双向考察期限。试用期...





