技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。2019年起，我国深化技能人才评价制度改革，支持企业自主开展技能人才评价。 当前，企业自主评价技能人才工作不断提质扩面。这一政策不仅提升了技能人才评价的准确性、科学性，还让企业能够根据自身需求灵活培育人才，实现技能培养与市场需求的精准对接。 如何使评价更加符合企业和市场实际，进一步激发技能人才的创新创造...

“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”自9月份启动以来深入推进，各地聚焦促进高质量充分就业，持续创新服务手段、提升服务效能，广泛开展各类线上线下招聘与专项服务，为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。 北京创新就业引才服务模式，精准助力企业与毕业生双向奔赴。创新“三位一体”引才模式，精准聚焦重点产业。采取“双选会+企业宣讲+入企参访”模式，提前摸排高校学...

近年来，来宾市兴宾区坚持把群众稳岗就业摆在优先位置，通过打造枢纽式、车间式、联动式等三大就业服务供需平台，为群众就业提供坚强保障。目前，兴宾区建成3个规范化零工市场、6个“家门口”就业服务站，认定50家就业帮扶车间，引导296家民营企业与94个村签订村企共建协议。截至2025年11月底，兴宾区实现城镇新增就业人数5350人。     搭建枢纽式平台，畅通灵活就业“快车道”     兴...

悠扬的芦笙声在苗寨上空回荡，跳动的篝火映红群众笑脸。近日，柳州市融水苗族自治县人力资源和社会保障局联合县农商行、香粉乡人民政府，在香粉乡雨卜村创新以“长桌宴+篝火晚会”的形式，开展“社保服务进万家”专场活动。本次活动以“高质量参保 智慧化服务”为主题，将政策解读、便民服务与民俗文化深度融合，把社保红利实实在在送到了群众家门口。     政策解读接地气，惠民声音入人心。活动现场，来自柳...

12月5日，宜昌市人社局联合市农业农村局、市民政局、市残联以“入企体验+专场对接”方式，举办“服务重点群体就业增收”专项活动。770余名求职者参加活动，达成初步就业意向的有286人。其中，重点困难群体达成就业意向率33.3%，拉开了重点困难群体“就业增收”帮扶序幕。 上午，针对134名求职者年龄、技能、需求情况，按照困难离校未就业高校毕业生、残疾人、大龄就业困难人员的情况分层分类组织走进楚能...

日前，市民龙女士将一面写有“公平公正，热情服务”的锦旗送到柳州市三江侗族自治县劳动人事争议仲裁院，对工作人员高效化解工伤纠纷、切实维护劳动者权益的工作作风表示衷心感谢。     据了解，龙某在工作期间意外遭遇工伤，身体与精神均受到不小打击。然而，在工伤医疗费用报销、伤残待遇核算以及经济补偿协商等关键事项上，龙某与所在公司始终无法达成一致意见。在多次与公司沟通无果后，龙某抱着尝试的心态...

为深入实施人才强市战略，促进高校毕业生更充分更高质量就业，精准服务贺州市医疗卫生事业发展人才需求，近日，贺州市人力资源和社会保障局组织市人民医院、市中医医院、市桂东人民医院等9家重点医疗卫生单位，赴右江民族医学院参加“右江民族医学院2026届毕业生校园‘双选’会暨‘宏志助航’招聘会”，积极搭建医校人才对接桥梁。       本次招聘活动是贺州市深化政校合作、精准引才的重要举措。市人力...

今年以来，柳州市融水苗族自治县始终将稳就业摆在民生工作的首要位置，坚决贯彻就业优先战略，通过搭建供需对接平台、培育本土特色产业、开展精准技能培训、开发公益性岗位等“组合拳”，推动全县就业形势持续稳定向好。目前，融水城镇调查失业率维持在较低水平，多项就业指标位居前列，成功走出了一条具有苗乡特色的就业保障之路。     “就业大集”进基层，供需对接实现“零距离”     7月下旬，融水民...

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，推动房地产高质量发展。其中一项重要内容是实施房屋品质提升工程。这项工程将如何实施，将给人们的居住生活带来哪些改变？ 要建设安全舒适绿色智慧的好房子，全链条提升住房标准、设计、材料、建造、运维水平。《住宅项目规范》于今年5月1日起正式实施，从住宅楼层高、加装电梯等方面建立了标准。不仅新房子要设计成好房子，老房子也要有好的设计，改...

作为首批教育强国建设综合改革试点项目，教育部围绕新能源汽车、先进轨道交通装备、航空航天装备、高档数控机床与机器人、农机装备、新一代信息技术等六个先进制造业重点领域，推进实施“高技能人才集群培养计划”。今天的“教育大会一年间·教改进行时”专栏，带你一起了解—— 关于“高技能人才集群培养计划” “高技能人才集群培养计划”按照“以产定教、以产引教、以产改教、以产促教”理念，深化政、行、企、校合作机...