3月23日下午，襄阳市就业局以“学政策 明底线 促规范”为主题，在“人立方·就业链长空间”举行公益性岗位政策培训会。此次活动不仅是就业援助季的关键一环，更是一次针对基层服务能力的“精准滴灌”。活动邀请各公共就业服务机构相关工作人员参与，旨在打通政策落实的“最后一公里”，确保就业兜底网络密而不漏。 培训会立足“全链条”规范，由业务骨干对岗位开发、对象认定、补贴标准及动态监管等环节进行全流程解析...

“人社局长亲自直播送岗，太贴心了！”直播间里，一条条暖心留言不断滚动，点击量迅速达到9.7万。3月22日晚，黄冈市“就业‘长’在产业上·人社局长来送岗”直播带岗活动准时上线。全市10个县市区人社局负责人集体走进“黄冈人社”视频号直播间，化身“岗位推介官”，一场接地气、有温度的云端招聘火热上演。这是黄冈人社首次组织县市区人社局局长开展直播带岗活动。 18:30，直播准时开启。主持人热情开场后...

2026年2月，教育部时隔十年再发职业教育教学改革重磅文件《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》。从局部试点到全国推进，从单兵突进到系统重构，职业教育如何以产定教、精准对接产业需求？又如何打破校企壁垒，构建深度融合的育人生态，为国家战略培育更多大国工匠、高技能人才？ 免责声明 本平台为纯公益职业教育交流平台，此篇内容为网络转载，若有内容、来源标注错误或侵犯您的合法权益。请与我们联系，我们...

在广东建设南方教育高地、推进特殊职业教育现代化的进程中，广东省培英职业技术学校（以下简称“培英职校”）坚守教育初心，为特殊学生群体搭建成长阶梯。在这里，他们在技能深耕中重拾底气，在温情滋养中点燃理想，在适应社会中绽放生命芳华。 作为广东残疾人中等职业教育的开拓者、深耕者，学校廿六载栉风沐雨、薪火相传，以破解特殊职业教育人才培养难、适配难等痛点为导向，以保障残疾人受教育权为使命，构建起覆盖培养...

作者 聂伟 中国教育科学研究院职业教育与继续教育研究所副研究员、博士 《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》明确要求在国家、省、校三级层面全面部署实施“高技能人才集群培养计划”（以下简称“集群培养”）。能力图谱作为集群培养探索出的关键工具与核心成果，其价值日益凸显，正成为联动各教学关键要素改革的重要纽带。 能力图谱是 一线实践智慧的结晶 能力图谱作为近3年改革系列成果的典型代表，曾被称为...

作者简介 冯东，西安外国语大学教授，研究方向：教育管理、教育政策。 摘 要：随着新一轮产业结构转型升级，行业对专业人才的需求从数量扩充转向质量提升。职业本科作为培养高层次技术技能人才的类型教育，其赋能行业产教融合共同体建设具有职业教育发展的历史逻辑、共生系统内部互动的理论逻辑以及产教融合深化发展的现实逻辑。通过对首批15所职业本科院校2023年年度质量报告的分析，以共生理论为分析框架，探究职...

日前，天津市参加第三届全国技能大赛总结暨第四届全国技能大赛备赛推动工作会在天津人力资源发展促进中心召开。市委人才办、市人社局、市财政局、市教委负责同志及相关工作人员，第三届全国技能大赛天津代表团全体人员、第三届全国技能大赛天津集训基地负责同志及相关工作人员和担任第三届全国技能大赛裁判长、裁判长助理的天津专家，300余人参加。市人社局党组书记、局长沈超出席会议并讲话。 会上，总结了第三届全国技...

各设区市人力资源社会保障局，省直有关单位，中央驻苏有关单位： 根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》（苏人社发〔2024〕44号）和《江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录（试行）》（苏人社发〔2020〕61号）有关要求，现就做好2026年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作通知如下： 一、考评范围 （一）等级工 服务类：行政事务、讲解员、烹饪、收银审核、酒店...

今年以来，山东省济宁市泗水县深入开展“社区微业”高校毕业生服务活动，将就业服务触角延伸至基层末梢，通过“三步走”举措，构建起精准、高效、便捷的社区就业服务新格局。 一、 精准摸排，建立“家门口”需求清单。依托社区网格化管理体系，组织人社服务专员、网格员开展“三进三送”活动，深入光明社区、圣源湖社区等12个城市社区，对辖区内未就业高校毕业生进行起底式摸排。累计走访高校毕业生家庭260余户，建立...