11月26日，记者从玉林市促进高质量充分就业新闻发布会上获悉，今年1—10月，该市城镇新增就业4.42万人，同比增长3.98%；失业人员实现再就业1.04万人，同比增长14.14%；就业困难人员实现就业4130人，同比增长22.55%。 就业公共服务事关经济发展与民生福祉。今年以来，玉林市深入开展公共就业服务能力提升示范项目巩固提升年活动，建强基层就业服务专员、人社服务专员队伍，升级市、县、...

人民网长春12月2日电 （记者马俊华）“十五五”时期是实现吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破的关键五年。2日，吉林省委举行新闻发布会介绍“十五五”规划《建议》民生工作安排，吉林省人力资源社会保障厅厅长邵波介绍有关情况。 吉林省人社厅深入贯彻落实省委十二届八次全会关于“实现人民对美好生活的向往是吉林全面振兴的出发点和落脚点”的目标要求，坚持“以人民为中心”的发展理念，聚焦高质量充分就业...

11月26日，记者从玉林市促进高质量充分就业新闻发布会上获悉，今年1—10月，该市城镇新增就业4.42万人，同比增长3.98%；失业人员实现再就业1.04万人，同比增长14.14%；就业困难人员实现就业4130人，同比增长22.55%。 就业公共服务事关经济发展与民生福祉。今年以来，玉林市深入开展公共就业服务能力提升示范项目巩固提升年活动，建强基层就业服务专员、人社服务专员队伍，升级市、县、...

数字赋能，构建欠薪预警“防火墙”。迭代升级“欠薪风险预警平台”，归集参保、水电气、税收、12345等4类实时数据，对5.3万余户用人单位建立动态“电子档案”。平台上线以来，精准锁定37家高风险企业，预警准确率达48.6%，实现由“事后灭火”向“事前防火”转变。借助平台精准防控，我市接收欠薪线索总量居全省第17，同比下降0.57%，成为全省实现“负增长”的两个市州之一。 多元联动，织密协同监管...

德阳市人社局认真落实市委、市政府抓项目促投资稳增长决策部署，积极践行“服务项目就是服务发展”工作理念，坚持工作力量向项目集中、政策资源向项目倾斜、服务保障向项目覆盖，全力推动重点项目早落地、早开工、早投产。 强化用工保障“硬支撑”。建立与发改、经信、产业园区等部门的常态化对接机制，动态摸排全市新建项目和新增生产线用工需求，提前100天招引储备生产用工。今年以来，动态储备生产用工1694人，累...

近年来，广安区人社局以制度筑基、队伍强基、数字赋能为核心，构建“三位一体”管理体系，全面提升人事档案管理规范化、专业化、智能化水平。 建章立制，筑牢规范管理根基。一是完善制度体系。全面梳理现有档案管理流程，结合《干部人事档案工作条例》《人事档案管理服务规范》等国家及省市要求，修订并出台《广安区人事档案管理细则》，明确档案收集、整理、保管、利用、转递等各环节的操作标准与责任分工，明确不同类型人...

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于 做好技工院校和民办职业培训机构突发事件 应急预案编制与实施工作的通知   渝人社办〔2025〕199号 各区县（自治县）人力社保局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，各技工院校，各民办职业培训机构： 为贯彻落实人力资源社会保障部突发事件应急预案编制工作线上交流研讨活动要求，进一步推动我市技工院校和民办职业培训机构（以下简...

今年以来，滁州市琅琊区人社局聚焦失业保险“保生活、促就业、防风险”核心职能，推动服务从“被动兜底”向“主动赋能”转变，为区域高质量发展夯实就业民生根基。 政策精准落地，筑牢失业保障线。为适配不同群体申领习惯，琅琊区人社局积极落实失业金“线上便捷办+线下贴心办”双服务通道。线上依托“皖事通”APP、安徽人社公众号等多种方式开通申领入口，同步配套图文操作指南与常见问题清单，失业人员足不出户即可完...

就业是民生之本，更是幸福之基。今年，乌兰察布市人社局着力破解就业结构性矛盾，通过创新服务模式、强化技能培训、深化区域协作等多项举措，构建起精准高效的就业服务体系。截至目前，累计归集市场化就业岗位11.23万个次，力促群众高质量充分就业。 “在入企直播间里了解到岗位信息，马上应聘就入职了。”前不久，返乡青年刘昶通过人社部门入企探岗活动找到了库管工作。 为搭建求职者与企业的无缝桥梁，今年乌兰察布...

河南省漯河市聚焦群众急难愁盼，以“窗口提质、宣传提效、处置提能”为抓手，构建全链条、全方位、全周期的社保服务。截至目前，社保“一站式”平台累计解决疑难问题260余件、处理诉求659件。 一是窗口提质抓服务。推行“志愿帮办”，为特殊群体提供全流程代办服务。创新“跨域快办”模式，选派业务骨干对接异地业务，办理时长压缩至15个工作日内。推出“常态化延时服务”，工作日午间不打烊、周末轮班开放。 ...