1月31日，郧西县人社局在六郎乡康家梁村年货节现场举办了一场别开生面的“春风行动”招聘会，将就业服务融入传统节庆场景。活动现场，精诚汽配等10家本地企业提供岗位300余个，涵盖普工、技工、管理等类别，吸引近500名群众参与咨询，现场达成就业意向26人。 “以前在外地打工，今年回来发现家门口就有不少好岗位，既能挣钱又能照顾家庭，今年不准备再出去了！”返乡村民陈凤娇在精诚汽配展台前仔细了解后表示...

1月29日，孝昌县人社局组织开展“返乡人员企业行”活动，邀请100余名返乡人员走进龙腾电子、全成信等县内重点企业参观交流，推动岗位与人才精准匹配。 活动前，县人社局通过摸排掌握返乡人员的技能特长与就业意愿，结合企业岗位需求，针对性组织匹配度较高的人员参与。在企业生产车间，返乡人员实地观摩工作环境，详细了解生产流程、企业文化、岗位要求及薪资福利。企业负责人现场答疑，与返乡人员面对面交流，解答关...

近日，潜江市劳动人事争议仲裁委将劳动争议调解现场“搬”进了医院病房，成功化解一起职工工伤赔偿纠纷。受伤职工李某因行动不便无法前往仲裁机构，仲裁员主动启动“绿色通道”，赴病房开展调解，促成双方达成一致赔偿协议。 李某在某工厂工作期间不慎受伤，需长期卧床治疗，与企业在赔偿问题上产生争议。市仲裁委了解情况后，立即安排仲裁员携带案件材料前往医院，在病床前组织调解。仲裁员耐心听取双方陈述，结合法律规定...

近日，省人力资源社会保障厅召开2025年度厅属党组织书记抓基层党建工作述职评议会。厅党组书记、厅长杜敏琪出席会议并讲话，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长张如旭出席会议并提出相关工作建议，厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记谢忠保主持会议并作逐一点评。省直机关工委有关同志到会指导。 　　会上，22名党组织书记作现场述职，其他党组织书记作书面述职，大家围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全...

2月2日，钟祥市2026年“春风行动”启动仪式暨现场招聘会在市体育中心南广场举行。活动汇聚150余家本地优质企业，提供岗位1万余个，涵盖智能制造、生态化工、信息技术等领域，吸引约5000名返乡务工人员、高校毕业生、退役军人等重点群体到场求职，现场初步达成就业意向1034人。 活动现场设立招聘求职、重点企业展示等九大功能区，提供一站式精准服务。现场发放创业担保贷款2000万元、稳岗返还资金1...

2月1日，2026年黄州区重点企业用工专场招聘会在居然之家东广场举行。本次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，采取“线下专场+直播带岗”双线联动模式，服务返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，为企业与求职者搭建高效对接平台。 招聘会现场吸引49家优质企业参加，涵盖多个行业领域，共提供1286个就业岗位。活动期间共有1100余名求职者进场咨询，与招聘方面对面交流岗位需...

年味正浓，服务同行。1月31日，宜昌市西陵区人社局将就业服务融入新春庙会，在年货大集现场设立返乡人员招聘专区，吸引众多求职者边逛集、边选岗，感受别样“年味”。 招聘专区不仅提供政策咨询、职业指导、创业支持等一站式服务，还设置了照片墙打卡、趣味转盘、文创礼品派发等互动环节，使求职过程轻松而温馨。现场求职者包括返乡务工人员、高校学子及本地居民，气氛活跃。“没想到逛庙会还能找工作，这种方式轻松又亲...

2025年，巴中市就业系统认真贯彻落实党中央、国务院及省、市关于稳就业工作的决策部署，充分发挥失业保险“防、保、促”三位一体功能作用，以失业保险“小险种”切实保障稳岗就业“大民生”，精准实施“稳、提、扩”三字工作法，有效助力企业稳岗扩岗，有力促进经济社会稳定发展。 “稳”字助力保岗位。通过实施“政策找企”“免申即享”“直补快办”等精准举措，向2574家市场主体发放失业保险稳岗返还资金1915...

今年以来，武胜县人社局将治理欠薪作为重要民生工程和底线任务抓紧抓实，积极探索创新，构建起“前置核验+动态监管+联合处置”的全链条治理工作体系，切实维护劳动者的合法权益。 强化源头预防，推行“开工前置核验”机制。将制度落实检查嵌入项目开工审批流程，联合住建、发改等部门推行“开工必核验”机制。在项目申领施工许可前，对照保障农民工工资支付“八项核心制度”建立核查清单，重点核验工资专用账户开设、工资...

达州市针对职称评审中的堵点难点问题，以“小切口”推进制度创新，通过优化评价体系、提升服务效能、规范评审管理，有效激发了人才发展活力。截至目前，全市专业技术人才达9.8万人，同比增长3.1%。 优化评价标准。树立重能力、重业绩、重贡献的评价导向，建立分类差异化评价机制，在13个重点行业推行“面试答辩+实践操作+业绩展示”三维评价模式，覆盖专业技术人员2.3万人。在重点产业开设评审专场，为新材料...