各区、县（市）人力社保局，各有关单位： 为全面贯彻浙江省委“新春第一会”部署，全面加强高素养劳动者队伍建设，为杭州打造中国式现代化城市范例构建一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》的有关规定以及《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2024年市级职业技能竞赛项目的通知》要求，现就举办2024年杭州市“之江抡锤”技能共富民宿...

各设区市人力资源社会保障局，省有关单位： 根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，结合我省人才需求状况，经研究，确定2024年度我省高级经济师评审使用标准为52分，高级人力资源管理师评审使用标准为54分、高级农业经济师评审使用标准为54分、高级知识产权师评审使用标准为50分。 江苏省人力资源和社会保障厅 2024...

为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育强国建设和网络强国建设的重要指示批示，扎实推进国家教育数字化战略行动，加快推动职业教育数字化转型，助力为发展新质生产力、推动高质量发展提供网信领域高素质技术技能人才支撑，根据教育部《关于发布<教师数字素养>教育行业标准的通知》要求，决定举办第八期职业院校教师数字素养提升研修班。现将有关事项通知如下。

各区县（市）总工会、人力社保局，各产业工会： 为全面贯彻浙江省委“新春第一会”部署，全面加强高素养劳动者队伍建设，为杭州打造中国式现代化城市范例构建一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》的有关规定以及《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2024年市级职业技能竞赛项目的通知》要求，现就举办2024年杭州市网络与信息安全管理...

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2024年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员职业技能等级认定工作实施方案，现将有关事项公告如下： 一、认定范围 （一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）； （二）劳动关系协调师（四级、三级、二级）； （三）劳务派遣管理员（四级、三级）。 二、认定日期 认定日期：2024年10月26日。 三、认定申报 统一认定申...

根据年度工作计划，省创业服务协会制定2024年下半年劳动保障协理员职业技能等级认定工作实施方案，现将实施工作安排公告如下： 一、认定范围 劳动保障协理员（五级、四级、三级） 二、认定日期 认定日期：2024年9月28日。 三、认定申报 统一认定申报工作安排如下： 报名时间：8月12日-8月22日； 资格审核截止时间：8月15日-8月26日。 报名和考试方式：详情见江苏省创业服务协会公众号。 ...

各区、县(市)住建局、人力社保局、总工会、产业工会，各有关单位： 为全面加强杭州市建设系统“三支队伍”建设，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升高技能人才队伍素质，根据《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2024年市级职业技能竞赛项目的通知》(杭人社发〔2024〕39号)文件要求，经研究，决定举办2024年杭州市防水工职业技能竞赛，现将有关事项通知如下： 一、竞赛项目 防水工 二、组织机构 ...

各区、县（市）人力资源和社会保障局，西湖风景名胜区人力资源和社会保障局，各有关单位： 为深入实施提升就业服务质量工程，推动职业指导科学化、精细化发展，进一步发挥职业指导在助推实现高质量充分就业中的积极作用，根据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）的通知》（杭人社〔2022〕137号）有关规定，经研究，决定举办杭州市第六届职业指导技能竞赛。现将有关事项通知如下...

各区、县（市）商务主管部门、人力资源和社会保障局、总工 会，各产业工会，各有关单位： 为全面贯彻浙江省委“新春第一会”部署，全面加强高素养劳动者队伍建设，贯彻落实《关于加快高技能人才队伍建设的意见》《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》精神，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养中的示范引领作用， 进一步激发商贸服务行业广大职工学技术、练本领、 比技能的热 情，为奋力打造世界一流的...

各设区市人力资源社会保障局： 高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生等青年就业创业工作的决策部署，增强高校毕业生的就业创业能力，根据《人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2024〕44号）要求，决定组织实施高校毕业生“强技行动”，现将有关事项通知如下： 一、建立工作机制。各地...