新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅以电子档案资源体系为核心，系统推进社会保险业务档案信息化建设，推动社会保险业务档案信息化，推动社保档案双套制向单套制、全流程数字化转型，不断提升数据的智能化、共享化水平。 构建社保业务档案单套制管理体系。新疆根据《社会保险业务档案元数据规范》《电子档案管理办法》《电子档案单套管理一般要求》等政策规范要求，将社保档案工作与业务经办工作深度融合，认真梳理核对整...

近年来，钟山县人力资源和社会保障局坚持民生需求第一导向，从便民、纾困、保障方面采取举措，提升群众的获得感与幸福感。     创新“便民服务方式”，让群众少跑腿。该局坚持人社服务为人民，以民生需求为导向，积极创新便民服务方式。在优化服务流程方面，社保部门全力推行“智办快办”，精简服务流程，实现关联事项“打包办”，86项社保事项全区异地通办，高频事项“提速办”。截至目前，推行全区通办事项...

根据企业特殊工种提前退休审批管理有关工作要求，现对2025年11月和12月自治区本级企业特殊工种提前退休职工进行公示。公示时间：2025年11月17日至2025年11月21日。 公示期内，如发现与公示情况不符的，可拨打以下电话反映： 自治区人社厅养老保险处0991-3689715 自治区人社厅机关纪委0991-3689887 附件：1.2025年11月区本级参保企业特殊工种提前退休职工公示...

近年来，陕西省石泉县紧扣新就业形态“跨领域、散从业、多层级”特点，坚持系统思维、靶向施策，围绕新就业群体急难愁盼问题，创新构建“宣传赋能、就业支撑、监管闭环、纠纷化解”四位一体权益保障体系，推动形成“企业规范用工、劳动者安心就业、社会协同治理”的良好局面，截至目前，全县未发生新就业形态劳动者群体性维权事件，劳动关系持续和谐稳定，且连续三年在市级对县保障农民工工资支付考核中获评A等次，新就业形...

近日，5+2就业之家“再进展”系列活动暨新余市2025年促就业留人才“三百”专项行动专场活动，在江西冶金职业技术学院顺利举行。活动以政策宣讲、经验分享、技能指导为核心，为2026届毕业生奉上了一份就业“实用指南”。 活动开始，播放市情宣传片《新余印象》，以视频形式直观生动展现这座工业城市的发展活力与宜居魅力，从产业布局到生活环境，全方位呈现新余的就业潜力，让在场学生对这座城市有了更直观的认知...

就业是民生之本，它为劳动者提供收入来源，保障基本生活，同时促进经济循环，是社会和谐发展的坚实根基。淮阴区人社局持续发放失业保险稳岗补贴，有效护航就业大局。 失业保险稳岗惠民政策是支持企业稳岗、助力技能提升、兜牢失业底线的综合举措，其核心作用显著：通过稳岗返还为企业纾困，帮企业稳岗位。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。...

“之前在社区担任网格员，眼看公益岗服务期将满，心里难免有些焦虑，总担心之后找不到合适的工作。没想到退出岗位后，工作人员主动联系我，不仅提供政策指导，还帮我匹配岗位、提升技能，很快就找到了新工作，收入稳定了，日子也更有盼头了！”北街街道公益岗服务期满人员魏春梅感慨道。她的经历，正是甘州区有效破解公益岗退出人员再就业难题的生动缩影。 公益性岗位是城镇就业困难人员重要的“兜底保障”与“就业过渡”，...

又是一年“秋招季”。11月11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025千企万岗大学生综合招聘会在绍兴市奥体中心举行。据悉，这是近年来绍兴规模最大的招聘会，并首次实现了就业资源的全市域贯通。 今年，绍兴人社部门通过前置开展岗位筛选，推动学历需求与在绍高校结构相契合。其中，大专、本科、硕博学历可选岗位分别为5900余个、8000余个、2400余个。参与线下招聘的506家企业中，包括上市公司30家、规上...

营商环境是区域经济的“生命线”，人力资源是产业发展的“活水源”。近年来，鄂尔多斯市乌审旗锚定“建设核心区、冲刺百强县”目标，将就业工作纳入全旗“全要素保障、全流程服务”体系，通过扩岗稳企、精准服务、能力提升三维发力，破解企业用工瓶颈，为现代煤化工、清洁能源等千亿级产业集群发展注入持久动能，以就业“稳”助推营商环境“优”、带动经济“兴”。 挖潜扩岗优供给 筑牢产业用工 “压舱石” 乌审旗以保障...

11月11日，延吉市人力资源和社会保障局走进延边依视美医疗科技有限公司，将2025年度吉林省留学人员创新创业项目优秀项目资助资金10万元送达企业。 座谈过程中，延吉市人社局主要负责人深入了解企业创业历程与发展需求，有针对性地宣讲了惠企政策。该企业由韩国大邱加图立大学眼视光专业博士、温州医科大学博士后研究员张朕卓创立，他曾获三项眼视光领域国际发明专利，2020年回国创业后，融合智能穿戴与眼视光...