创业指导师
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
创业指导师
职业编码
4-07-03-03
职业技能等级
四个等级
受教育程度
大学本科(或同等学历)
职业概况
职业定义
在创业服务活动中 , 从事信息咨询 、创业培训 、企业创办与经营管理指导等服务工作的人员。
职业环境条件
室内 、常温。
职业能力特征
具有较强的学习能力 、创新思维能力 、信息处理能力 、综合分析能力 、文案策划能力 、语言表达能力。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
分为理论知识考试 、操作技能考核以及综合评审 。
理论知识考试和操作技能考核均采用闭卷笔试或机考的方式 , 主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求 , 以及从业人员从事本职业应具备的技能水平 ; 综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师 , 采取审阅申报材料 (含工作业绩证明) 、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试 、操作技能考核和综合评审均实行百分制 , 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
监考人员、考评人员和考生
理论知识考试和操作技能考核的监考人员与考生配比不低于 1 ∶ 15,且每个考场不少于 2 名监考人员 ; 综合评审委员为 3 人 (含) 以上单数。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 min, 操作技能考核时间不少于60 min, 综合评审中的答辩时间不少于 10 min。
鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行 ;
操作技能考核在具有多媒体等设施 、设备 , 通风条件良好 , 光线充足和安全措施完善的场所进行 ;
综合评审在配备多媒体设备的室内或工作现场进行。
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职业道德
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一级
二级
三级
四级
申报条件
具备以下条件之一者 , 可申报一级/高级技师 :
(1) 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级) 证书后 , 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
(2) 取得符合专业对应关系的中级职称后 , 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年 , 并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级) 证书后 , 从事本职业或相关职业工作满 1 年。
(3) 取得符合专业对应关系的高级职称 (专业技术人员职业资格) 后 , 累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 基础信息咨询服务 | -- | -- | -- |
| 政策法规咨询服务 | -- | -- | -- |
| 创业培训服务 | 1.1创业培训项目开发 |
1. 1. 1 能编写创业培训项
目建议书
1. 1. 2 能编写创业培训项
目实施方案 |
1. 1. 1 创业培训项目建议
书的结构和内容
1. 1. 2 创业培训项目实施
方案的主要内容 |
1.2创业培训师资培训指导 |
1. 2. 1 能制订创业培训师
资培训方案
1. 2. 2 能进行创业培训师
资培训后续能力提升指导
1. 2. 3 能进行创业培训师
资 |
1. 2. 1 创 业 培 训 师 资 选
拔 、培训的标准
1. 2. 2 创业培训师资培训
的内容和方法
1. 2. 3 创业培训师资后续
能力提升指导的内容和方
法 | |
| 企业创办指导 | -- | -- | -- |
| 创业服务活动指导 | -- | -- | -- |
| 企业经营管理指导 | 2.1企业战略规划指导 |
2. 1. 1 能指导企业分析企
业经营管理现状
2. 1. 2 能指导企业制订战
略目标
2. 1. 3 能指导企业进行战
略选择 |
2. 1. 1 企业经营管理现状
的分析方法
2. 1. 2 企业战略目标制订
的意义 、方法
2. 1. 3 企业战略的主要类
型及其选择方法 |
2.2企业战略实施指导 |
2. 2. 1 能指导企业制订战
略实施方案
2. 2. 2 能指导企业制订职
能部门的战略实施计划
2. 2. 3 能指导企业进行内
部创新管理 |
2. 2. 1 企业战略实施方案
的内容
2. 2. 2 企业市场营销 、人
力资 源 、生 产 管 理 、财 务
管理等职能部门战略实施
计划的内容
2. 2. 3 企业内部创新管理
的类型
2. 2. 4 企业内部创新 、风
险控制的方法和措施 | |
2.3企业战略评估与变革指导 |
2. 3. 1 能指导企业评估战
略实施效果
2. 3. 2 能指导企业制定战
略变革规划 |
2. 3. 1 企业战略评估工具
和方法
2. 3. 2 企业战略变革的类
型
2. 3. 3 企业战略变革风险
和控制措施 | |
| 培训与指导 | 3.1培训 |
3. 1. 1 能指导创建创业指
导师学习型组织
3. 1. 2 能对创业指导师团
队建设进行评估 |
3. 1. 1 创业指导师团队建
设的原则和要求
3. 1. 2 创业指导师学习型
组织建设的基本要求
3. 1. 3 创业指导师团队建
设的评估内容和评估方法 |
3.2指导 |
3. 2. 1 能 分 析 二 级/技 师
在工作中遇到的问题 , 对如
何处置疑难问题和不确定事
项提供指导意见
3. 2. 2 能对创业指导师个
人成长提供规划指导 |
3. 2. 1 指导二级/技师工
作中的常见疑难问题
3. 2. 2 创业指导师职业成
长路径及职业形象建立的
方法 |
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理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | - | 25 | 20 | 10 | 10 | |
| 相关知识要求 | 基础信息咨询服务 | - | 20 | 15 | 0 | 0 |
| 政策法规咨询服务 | - | 15 | 0 | 0 | 0 | |
| 创业培训服务 | - | 20 | 20 | 20 | 20 | |
| 企业创办指导 | - | 15 | 20 | 0 | 0 | |
| 创业服务活动指导 | - | 0 | 20 | 15 | 0 | |
| 企业经营管理指导 | - | 0 | 0 | 40 | 45 | |
| 培训与指导 | - | 0 | 0 | 10 | 20 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 基础知识 | - | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 相关知识要求 | 基础信息咨询服务 | - | 30 | 20 | 0 | 0 |
| 政策法规咨询服务 | - | 30 | 0 | 0 | 0 | |
| 创业培训服务 | - | 20 | 30 | 20 | 25 | |
| 企业创办指导 | - | 20 | 30 | 0 | 0 | |
| 创业服务活动指导 | - | 0 | 20 | 15 | 0 | |
| 企业经营管理指导 | - | 0 | 0 | 50 | 55 | |
| 培训与指导 | - | 0 | 0 | 15 | 20 | |
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