计算机程序设计员
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
计算机程序设计员
职业编码
4-04-05-01
职业技能等级
四个等级
受教育程度
高中(或同等学历)
职业概况
职业定义
从事计算机和移动终端应用程序设计 、编制工作的人员。 1. 4 职业技能等级
职业环境条件
室内 、常温。
职业能力特征
具有较强的学习 、分析 、逻辑 、推理和判断能力 , 具有较强的 表达能力和计算能力 , 具有一定的空间感 、形体知觉 , 色觉正常 , 动作协调 , 能正常操作计算机设备。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
监考人员、考评人员和考生
鉴定时间
鉴定场所设备
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职业道德
基础知识
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一级
二级
三级
四级
申报条件
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 程序开发准备 | 1.1编写、提交需求文档 |
1. 1. 1 能审核模块设计的
概要文档
1. 1. 2 能编写 、提交模块
设计的需求文档 |
1. 1. 1 模块设计概要文档
的审核方法
1. 1. 2 模块设计需求文档
的编写方法 |
1.2管理设计需求 |
1. 2. 1 能沟通设计需求
1. 2. 2 能管理软件功能模
块需求的变更 |
1. 2. 1 设计需求的沟通方
法
1. 2. 2 软件功能模块需求
变更的管理方法 | |
| 程序编写与修改 | 2.1桌面程序设计 |
2. 1. 1 能编写桌面多任务
菜单栏模块
2. 1. 2 能优化并修改桌面
控件
2. 1. 3 能开发跨平台桌面
应用程序
2. 1. 4 能优化桌面应用程
序的用户交互体验设计 |
2. 1. 1 桌面多任务菜单栏
模块的编写方法
2. 1. 2 桌面控件的优化和
修改方法
2. 1. 3 桌面应用程序跨平
台开发方法
2. 1. 4 桌面应用程序用户
交互体验设计的内容 、 目
标和优化方法 |
2.2网页(WEB)程序设计 |
2. 2. 1 能编写 WEB 类库、
框架
2. 2. 2 能设计前后端数据
交互模式
2. 2. 3 能对浏览器进行兼
容性设计
2. 2. 4 能设计可复用的用
户接口组件
2. 2. 5 能 进 行 WEB 安 全
性设计 |
2. 2. 1 WEB 类 库 、框 架
的编写方法
2. 2. 2 前后端数据交互模
式设计方法
2. 2. 3 浏览器的兼容性设
计方法
2. 2. 4 可复用的用户接口
组件设计方法
2. 2. 5 WEB 安全性设计
方法 | |
2.3数据库程序设计 |
2. 3. 1 能设计数据库安全
方案
2. 3. 2 能设计数据库优化
方案
2. 3. 3 能分析 、诊断数据
库故障
2. 3. 4 能备份 、恢复数据
库 |
2. 3. 1 数据库安全方案设
计方法
2. 3. 2 数据库事务控制、
锁问 题 、服 务 器 磁 盘 I/O
等优化方法
2. 3. 3 数据库应用优化方
法
2. 3. 4 数据库故障分析、
诊断方法
2. 3. 5 数据库备份 、恢复
方法 | |
2.4网络应用程序设计 |
2. 4. 1 能进行网络应用程
序的可靠性设计
2. 4. 2 能开发分布式组件
程序 |
2. 4. 1 网络应用程序的可
靠性设计方法
2. 4. 2 分布式组件程序的
特点和开发方法 | |
2.5移动终端应用程序设计 |
2. 5. 1 能打包移动终端应
用程序
2. 5. 2 能进行移动终端应
用程序的跨平台开发 |
2. 5. 1 移动终端应用程序
的种类和打包方法
2. 5. 2 移动终端应用程序
的跨平台开发模式和方法 | |
| 程序调试与验证 | 3.1模块调试 |
3. 1. 1 能设计模块功能调
试方案
3. 1. 2 能设计模块功能调
试指标和参数要求 |
3. 1. 1 模块功能调试方案
的设计方法
3. 1. 2 模块功能调试指标
和参数要求的设计方法 |
3.2性能验证 |
3. 2. 1 能分析模块性能指
标
3. 2. 2 能验证模块性能指
标 |
3. 2. 1 模块性能指标的分
析方法
3. 2. 2 模块性能指标的验
证方法 | |
3.3安全验证 |
3. 3. 1 能分析模块安全性
3. 3. 2 能验证模块安全性 |
3. 3. 1 模块安全性的分析
方法
3. 3. 2 模块安全性的验证
方法 | |
| 技术管理与培训指导 | 4.1技术管理 |
4. 1. 1 能按规划要求组织
开展软件协同开发
4. 1. 2 能使用软件开发质
量管理工具 |
4. 1. 1 软件协同开发环境
的选择和配置方法
4. 1. 2 软件协同开发管理
的任务分解与管理方法
4. 1. 3 软件开发质量管理
工具及使用方法 |
4.2培训指导 |
4. 2. 1 能 指 导 二 级/技 师
及以下级别人员的职业技能
4. 2. 2 能 考 核 二 级/技 师
及以下级别人员的职业技能
水平
4. 2. 3 能组织开展技术改
造 、技术革新活动 |
4. 2. 1 技能水平考核的方
法
4. 2. 2 技术改造与革新的
方法 |
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理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | - | 20 | 20 | 15 | 10 | |
| 相关知识要求 | 程序开发准备 | - | 15 | 10 | 5 | 5 |
| 程序编写与修改 | - | 35 | 40 | 40 | 40 | |
| 程序调试与验证 | - | 25 | 25 | 20 | 15 | |
| 技术管理与培训指导 | - | 0 | 0 | 15 | 25 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | - | - |
| 基础知识 | - | - | - | - | - | |
| 相关知识要求 | 程序开发准备 | - | 15 | 15 | 10 | 10 |
| 程序编写与修改 | - | 60 | 55 | 40 | 35 | |
| 程序调试与验证 | - | 25 | 30 | 30 | 30 | |
| 技术管理与培训指导 | - | 0 | 0 | 20 | 25 | |
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