体育经纪人
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
体育经纪人
职业编码
4-14-05-05
职业技能等级
三个等级
受教育程度
高中(或同等学历)
职业概况
职业定义
在体育市场中为运动员 、活动 、组织等提供中介服务的人员 。
职业环境条件
室内 、外 。
职业能力特征
具备一定的识别 、策划 、沟通 、整合 、执行能力 。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核 。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷或上机考 试的方式 。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制 ， 成绩皆达 60 分及 以 上 者 为 合 格 。 二级体育经纪人 、一级体育经纪人还须进行综合评审 。
监考人员、考评人员和考生
理论知识考试和专业能力考核考评人员与考生配比为 1 ∶ 20 ， 每个标准教室不少于 2 名 考评人员 。综合评审委员不少于 3 人 。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 min ， 专业能力考核时间不少于 90 min ， 综合评审时间不 少于 20 min 。
鉴定场所设备
理论知识考试和专业能力考核均在标准教室进行 。
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职业道德
2 .1 .1 职业道德基本知识
2 .1 .2 职业守则
（1） 诚信交易 ， 高效服务 。
（2） 保守秘密 ，公平公正 。
（3） 信守合同 ，严格履约 。
（4） 依法经纪 ，规范经营 。
基础知识
.1 体育产业与体育市场知识
（1） 体育产业的概念 、分类与作用 。
（2） 体育产业的形成与发展 。
（3） 体育市场的概念 、分类与要素 。
（4） 体育市场的供给与需求 。
2 .2 .2 体育经纪人活动基本知识
（1） 体育经纪人的产生与发展 。
（2） 体育经纪人的分类与作用 。
（3） 体育经纪人的权利与义务 。
（4） 体育经纪人的工作内容 。
（5） 体育经纪人的工作程序 。
（6） 体育经纪人的管理制度 。
2 .2 .3 运动项 目知识
（1） 现代运动项目的分类 。
（2） 现代奥运会的项目设置 。
（3） 现代运动项目的管理机构与制度 。
2 .2 .4 体育管理知识
（1） 运动员管理知识 。
（2） 体育赛事管理知识 。
（3） 体育组织管理知识 。
2 .2 .5 体育市场营销知识
（1） 体育市场营销的概念与作用 。
（2） 体育目标市场的营销策略 。
（3） 体育市场的营销组合策略 。
2 .2 .6 体育赞助知识
（1） 体育赞助的概念 、分类与作用 。
（2） 体育赞助的原则与特点 。
（3） 体育赞助的工作流程 。
2 .2 .7 体育无形资产知识
（1） 体育无形资产的概念与特点 。
（2） 体育无形资产的分类与内容 。
（3） 体育无形资产的开发 。
2 .2 .8 信息技术基础知识
（1） 计算机基础知识 。
（2） 计算机网络基础知识 。
（3） 电子商务基础知识 。
2 .2 .9 相关法律 、 法规知识
（1）《中华人民共和国劳动法》 相关知识 。
（2）《中华人民共和国合同法》 相关知识 。
（3） 民事基础法律 、法规相关知识 。
（4） 知识产权法相关知识 。
（5） 税法相关知识 。
（6）《中华人民共和国反不正当竞争法》 相关知识 。
（7）《中华人民共和国广告法》 相关知识 。
（8）《中华人民共和国公司法》 相关知识 。
（9）《中华人民共和国保险法》 相关知识 。
（10）《中华人民共和国体育法》 相关知识 。
（11）《经纪人管理办法》 相关知识 。
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一级
二级
三级
申报条件
一级体育经纪人（具备以下条件之一者）
（1） 连续从事本职业工作 19 年以上 。
（2） 取得二级体育经纪人职业资格证书后 ，连续从事本职业工作 4 年以上 。
（3） 取得二级体育经纪人职业资格证书后 ，连续从事本职业工作 3 年以上 ，经一级体育 经纪人正规培训达规定标准学时数 ，并取得结业证书 。
（4） 取得相关专业大学本科及以上学历证书后 ，连续从事本职业工作 13 年以上 。
（5） 具有研究生学历或硕士以上学位证书 ，连续从事本职业工作 10 年以上 。
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 体育经纪 业务调研 | （一） 信息收集 | 能够审定 体育经纪信息 收集方案 | 信息收集方 案 的 评 估 内 容 与 方法 |
（二） 信息整理 | 能够评估 体育经纪信息 的价值 | 信息价值 评估的内容与 方法 | |
（三） 信息分析 | 能够 评 估 体 育 经 纪 信 息 的 分 析 结果 | 信息分析结 果 评 估 的 内 容 与 方法 | |
| 体育经纪 业务权利获取 | （一） 业务谈判 | 1 . 能 够 控 制 体 育 经 纪 业 务 谈 判 进 程 2 . 能 够 评 估 体 育 经 纪 业 务 谈 判 结 果 | 1 . 商务谈判进程控制方法 2 . 商务谈判效果评估方法 |
（二） 合同签订 | 能够预测 、 评估体育经纪业务合同的风险 | 1 . 合同风险预测方法 2 . 合同风险评估内容与方法 | |
| 体育经纪 业务谋划 | （一） 方案构想 | 能够 综 合 分 析 体 育 经 纪 项 目 的 实施环境 | 1 . 项目实施环境的内容 2 . 环境分析方法 |
（二） 文案撰写 | 能够评估 体育经纪业务 策划方案 | 1 . 商务文案评估的内容 2 . 商务文案评估的流程 | |
| 体育经纪 业务实施 | （一） 公关协调 | 1 . 能够控制公关活动实施过程 2 . 能够评估公关活动实施效果 | 1 . 公关活动控制方法 2 . 公关活动效果评估方法 |
（二） 市场推广 | 能够 评 估 体 育 经 纪 项 目 市 场 推 广的效果 | 1 . 体育经纪 业务市场推广 效果 的影响因素 2 . 体育经纪 业务市场推广 效果 的评估方法 | |
（三） 活动监控 | 能够评估 、 规避和处理体育经纪 业务活动的风险 | 1 . 风险评估的内容与方法 2 . 风险规避与处理的方法 | |
| 体育经纪 业务总结 | （一） 业务评价 | 1 . 能 够 对 体 育 经 纪 业 务 进 行 效 益 评价 2 . 能 够 对 体 育 经 纪 业 务 进 行 持 续 性评价 | 1 . 效益评价方法 2 . 持续性评价内容 |
（二） 客户管理 | 能够评价客户关系 | 客户关系评价方法 | |
| 指导与培训 | -- | -- | -- |
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理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | 5 | 5 | 5 |
| 基础知识 | - | - | 45 | 40 | 40 | |
| 相关知识要求 | 体育经纪 业务调研 | - | - | 8 | 6 | 7 |
| 体育经纪 业务权利获取 | - | - | 10 | 10 | 9 | |
| 体育经纪 业务谋划 | - | - | 7 | 7 | 10 | |
| 体育经纪 业务实施 | - | - | 18 | 16 | 17 | |
| 体育经纪 业务总结 | - | - | 7 | 10 | 12 | |
| 指导与培训 | - | - | 0 | 6 | 0 | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工（%） | 四级/中级工（%） | 三级/高级工（%） | 二级/技师（%） | 一级/高级技师（%） | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | 0 | 0 | 0 |
| 基础知识 | - | - | 0 | 0 | 0 | |
| 相关知识要求 | 体育经纪 业务调研 | - | - | 24 | 22 | 19 |
| 体育经纪 业务权利获取 | - | - | 16 | 10 | 20 | |
| 体育经纪 业务谋划 | - | - | 12 | 12 | 14 | |
| 体育经纪 业务实施 | - | - | 28 | 28 | 27 | |
| 体育经纪 业务总结 | - | - | 20 | 18 | 20 | |
| 指导与培训 | - | - | 0 | 10 | 0 | |
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